Após cinco dias da decisão da Justiça que obrigava os trabalhadores da educação a voltar às salas de aula, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Goiás (Sintego) decidiu encerrar a greve. O fim da paralisação foi informado nesta terça-feira (12), depois de uma assembleia entre o sindicato e a Secretaria de Educação de Goiânia (SME), onde foi definido o reajuste salarial de 15%. Os professores devem voltar a dar aulas ainda esta semana.
Para a presidente do Sintego, Bia de Lima, o acordo foi uma vitória para a categoria. No entanto, ela diz que o sindicato irá continuar acompanhando a tramitação da lei na Câmara Municipal. Desde o início da greve, o pedido era para que, independente do salário atual, recebessem aumento de 33,2%, mesmo aqueles que já ganham acima do novo piso, de R$ 3.845. O sindicato também pede que seja dado aos servidores administrativos um aumento de 10,16%, referente à inflação de 2021, que corresponde à data-base.
“Arrancamos à força uma proposta da prefeitura. Ela não é ideal, mas estamos tentando fazer com que a prefeitura cumpra permanentemente o piso. A gente não abriu mão disso, o que não conseguimos agora, vamos buscar judicialmente. A grande maioria dos professores teve um reajuste salarial entre 7,5% e 15%. Agora em abril vamos ter um reajuste de 10%, mas a partir de maio vamos receber o equivalente ao que foi acordado”, explicou.
Em nota, a Secretaria Municipal de Educação informou que o percentual proposto pela pasta levou em consideração a capacidade orçamentária e o limite prudencial da folha de pagamento do município, mas que a gestão cumprirá integralmente com essa proposta o piso atualizado em 2022 pelo Governo Federal.
Nota SME
– A proposta aceita pelos professores garante um reajuste salarial de 15% para a categoria. A proposta prevê um reajuste de 10,16% neste mês de abril e de 4,84% a partir de setembro.
– Além disso, a proposta garante um aumento de 50% no auxílio locomoção e de mais 15% de reajuste na gratificação de regência, que é destinada aos professores que atuam em sala de aula.
– O percentual proposto pela pasta levou em consideração a capacidade orçamentária e o limite prudencial da folha de pagamento de município.
– A proposta inclui também pagamento da data-base de 2020 e 2021 nos vencimentos dos servidores administrativos ainda em abril e o de 2022 em maio e a criação de vale locomoção no valor de R$ 300 para essa categoria.
– A SME Goiânia pontua, ainda, que a gestão municipal cumprirá integralmente com essa proposta o piso atualizado em 2022 pelo Governo Federal.
