Feirão de empregos aumenta para mil as vagas para trindadenses

Feirão de empregos aumenta para mil as vagas para trindadenses

Aberto na manhã desta quinta-feira, 15, o 1º Feirão de Empregos da Prefeitura de Trindade, denominado “Seu Presente é um emprego!”, atingiu 1 mil vagas, que serão ofertadas até amanhã, 16. A estimativa é de que em torno de 500 pessoas se candidatem às vagas apenas no primeiro dia, com atendimento de 8h até 17h.

O anúncio da ampliação do número de vagas foi feito pelo prefeito Marden Júnior após as secretarias municipais de Indústria, Comércio e Serviços e de Trabalho e Geração de Empregos confirmarem o cadastro de mais 300 vagas captadas hoje junto a empresas do comércio e da indústria de Trindade, elevando de 700 para 1 mil as oportunidades.

“São oportunidades de emprego 100% da cidade, empresas trindadenses com vagas para moradores de Trindade, diminuindo o fluxo de pessoas que saem daqui para trabalhar na Capital, com isso resolvendo um dos grandes problemas da Região Metropolitana, que é o transporte público, e dando oportunidade a pessoas de poderem trabalhar próximo de suas casas. Mobilizamos empresas parceiras do município para que pudessem abrir as vagas para nossa população, e deu certo”, afirmou Marden Júnior em entrevista coletiva no início do Feirão 

Os secretários municipais Gustavo Queiróz, da Indústria, e Gerúsia Paiva, do Trabalho, estão coordenando a execução de todo o serviço, que transcorre até amanhã em uma tenda montada na ilha da Avenida Manoel Monteiro esquina com Avenida Raimundo de Aquino, Região Central de Trindade.

Os recursos humanos das empresas enviaram equipes para coleta de cadastros e entrevistas iniciais, mas algumas estão dispostas a efetuarem a contratação imediata, no local do evento.

O feirão é realizado em parceria com o governo do Estado e Secretaria Estadual da Retomada. Nerivaldo Júnior, gerente do Programa Mais Emprego da secretaria da Retomada, destacou que a prefeitura convidou o órgão para a utilização da plataforma Sine durante o Feirão. Ele frisou que o cadastro das empresas utiliza a plataforma.

Além das empresas, o atendimento envolve o Colégio Tecnológico (Cotec) do governo Estadual, ligado à Universidade Federal de Goiás, que oferece cursos de qualificação profissional, como também acontece com a secretaria de Trabalho e Geração de Empregos que, além dos cursos, também está providenciando currículos para quem não conseguiu levar um.

O operador de máquinas industriais Leandro Divino Rosa, 36 anos, está em busca de oportunidade há três meses. “Esse é um trabalho muito importante para nós da cidade, estou animado”, dizia aguardando atendimento no Feirão. Ele estava disposto a se candidatar a outras áreas onde tem experiência, como operador de máquinas pesadas e agrícolas, ou até limpeza.

Alexandre Hermano Aguiar, 54 anos, morador do Setor Cristina 2, espera encerrar a espera de três anos em busca de ser contratado. “Além de oportunidade (de já sair empregado durante o Feirão), podemos ter contato com empresas daqui de um jeito que nunca tivemos, mesmo morando na cidade”, disse Alexandre.
Para se candidatar a uma das 1 mil vagas, é necessário que o morador seja maior de 18 anos de idade, apresente na hora o RG, CPF, número de telefone para contato e comprovante de endereço.

Os salários para as vagas oferecidas variam de R$ 1.200 até R$ 4 mil. Confira algumas das profissões solicitadas:

  • Operador de reator;
  • Supervisor de produtos para roupas;
  • Supervisor de produtos para casa;
  • Supervisor de embalagem;
  • Analista de Marketing;
  • Entregador;
  • Balconista;
  • Auxiliar de manejo predial;
  • Auxiliar administrativo;
  • Repositor;
  • Porteiro;
  • Consultor de Vendas;
  • Operador de máquinas;
  • Mecânico de empilhadeira;
  • Consultor analytics;
  • Vigilante;
  • Eletricista;
  • Técnico Mecânico;
  • Mecânico Industrial;
  • Mecânico Automotivo;
  • Eletricista automobilístico;
  • Cirurgião dentista especialista;
  • Servente;
  • Pedreiro;
  • Operador de caixa;
  • Operador de retroescavadeira;
  • Irrigação;
  • Vaqueiro;
  • Fiscal de loja;
  • Padeiro;
  • Recepção;
  • Fatiador de frios;
  • Soldador;
  • Açougueiro;
  • Auxiliar de banhista (pet);
  • Operador de caldeira;
  • Técnico elétrico;
  • Caixa;
  •  Supervisor de custos;
  • Supervisor de rotas;
  • Contador agronegócio;
  • Vendas;
  • Assistente de compras;
  • Estagiário;
  • Analista de sistemas;
  • Ajudante de motorista;
  • Motorista;
  • Serviços gerais;
  • Costureira;
  • Auxiliar de produção;
  • Auxiliar de padaria;
  • Auxiliar de depósito;

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Concurso UFPB: 116 vagas para TAE com salário de até R$ 4,5 mil

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) acaba de publicar o edital para o concurso de Técnico Administrativo em Educação (TAE), oferecendo 116 vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Este concurso promete oportunidades atraentes, com salários iniciais que podem chegar a R$ 4,5 mil.
 
As vagas são distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, atendendo a uma variedade de perfis profissionais. Os candidatos interessados devem estar atentos aos prazos e requisitos específicos para cada cargo. O concurso será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), que já foi oficializado como a banca responsável pelo certame.
 
O salário inicial para os aprovados pode variar, mas pode alcançar o valor máximo de R$ 4,5 mil, tornando esta oportunidade particularmente atrativa para aqueles que buscam uma carreira estável no setor público. Além do salário, os candidatos aprovados também terão acesso a benefícios adicionais, como auxílio-alimentação.
 
As inscrições para o concurso serão abertas em breve, e os candidatos devem se preparar para as provas que serão realizadas nos próximos meses. O último concurso realizado pela UFPB em 2023 ofertou 92 vagas para TAE e também incluiu vagas para professores, com salários que podiam chegar a R$ 5,143,54 para o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – EBTT.
 
Para se preparar adequadamente, os candidatos devem revisar o edital cuidadosamente e entender as etapas do processo seletivo, que incluirão provas escritas e, dependendo do cargo, provas didáticas e exame de títulos. A prova escrita, por exemplo, terá duas partes: uma de múltipla escolha e outra dissertativa, ambas com duração de até quatro horas.
 
Este concurso representa uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar na carreira pública e contribuir para a educação e administração da UFPB. Com a publicação do edital, os candidatos já podem começar a se preparar para as etapas do concurso, aumentando suas chances de sucesso.

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