Anvisa interdita comercialização e uso de cosméticos que causaram problemas de saúde em Goiânia

Anvisa interdita comercialização e uso de cosméticos que causaram problemas de saúde em Goiânia

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) interditou todos os lotes dos produtos cosméticos Dermo Bioestimulador e Preenchedor Cosmobeauty e do Fluido Ultraconcentrado Tonificante Cosmobeauty, fabricados pela empresa Bio Essencialli Indústria e Comércio de Cosméticos.

A decisão acontece após ocorrência de eventos adversos graves associados ao uso incorreto dos produtos, em Goiânia, quando uma paciente teve complicações após o uso dos produtos durante procedimentos estéticos, chegando a ser internada em Unidade de Terapia Intensiva com embolia pulmonar.

A Anvisa informou que, apesar notificados os produtos como cosméticos, não existem cosméticos de aplicação injetável. Para ser injetável, o produto deve estar registrado como medicamento ou produto para saúde, diz Anvisa.

Os referidos produtos já tinham sido interditados pela Superintendência de Vigilância em Saúde, da Secretaria de Estado da Saúde de Goiás (SES-GO), no final de junho passado, coma resolução nº 10.

De acordo com a SES-GO na época, as recomendações e divulgações do modo de uso estão sendo feitas para uso intradérmico. Entretanto, os produtos não têm registro na Anvisa para ser aplicado por essa via, ou seja, não têm autorização para ser introduzido no corpo humano. Além disso, tais substâncias estão sendo associadas a problemas de saúde em seis mulheres, quatro em Goiás e outras duas no Paraná.

🔔Receba as notícias do Diário do Estado no Telegram do Diário do Estado e no canal do Diário do Estado no WhatsApp

GCM de Santos promove palestra sobre assédio moral no ambiente de trabalho

GCM de Santos orienta agentes sobre assédio moral

A Guarda Civil Municipal (GCM) de Santos, localizada no litoral de São Paulo, promoveu uma palestra abordando o tema do assédio moral no ambiente de trabalho, direcionada a todos os membros da corporação, independentemente de suas hierarquias. A iniciativa tem como principal objetivo conscientizar os agentes sobre a importância de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, livre de práticas que violem a dignidade dos servidores e prejudiquem a harmonia institucional.

Durante a palestra, foram discutidos os diferentes tipos de assédio, bem como as consequências para as vítimas e para a organização como um todo. Além disso, normas foram apresentadas visando facilitar a identificação e a prevenção dessas condutas no ambiente de trabalho, reforçando o compromisso da corporação em combater tais práticas prejudiciais.

O evento ocorreu na sede da Secretaria Municipal de Segurança (Seseg) e faz parte de um ciclo de debates organizados com o intuito de conscientizar os agentes sobre a relevância de um ambiente de trabalho ético, saudável e respeitoso. A administração municipal enfatizou a importância da disseminação de informações sobre o tema e forneceu materiais informativos aos participantes, além de orientá-los sobre a utilização dos canais de denúncia disponíveis em casos de suspeita ou ocorrência de assédio moral.

É fundamental que as instituições, como a GCM de Santos, estejam engajadas na promoção de um ambiente de trabalho que valorize o bem-estar e a integridade de seus colaboradores. A conscientização sobre o assédio moral é essencial para a prevenção dessas práticas nocivas, colaborando para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para todos os envolvidos.

Investir em ações educativas e preventivas, como palestras e debates, pode contribuir significativamente para a disseminação de informações e para a mudança de cultura organizacional em relação ao assédio moral. Além disso, a disponibilização de canais de denúncia eficazes fortalece a capacidade de identificação e combate a essas condutas, promovendo um ambiente organizacional mais seguro e acolhedor para todos os colaboradores.

Por meio de iniciativas como essa, a GCM de Santos demonstra seu compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho saudável e ético, onde o respeito mútuo e a integridade são valores fundamentais. A conscientização e a educação contínua são essenciais para a construção de uma cultura organizacional positiva e para o fortalecimento das relações interpessoais no ambiente de trabalho. É fundamental que todas as instituições estejam empenhadas em combater o assédio moral e em promover um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor para todos os seus colaboradores.

Receba as notícias do Diário do Estado no Telegram do Diário do Estado e no canal do Diário do Estado no WhatsApp