Fundahc abre processo seletivo para diversas áreas no Hospital Estadual de Jataí

Hospital Estadual de Jataí Dr. Serafim de Carvalho (HEJ) - Foto: Divulgação

A Fundação de Apoio ao Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás – Fundahc/UFG abriu processo seletivo para contratação de profissionais para atuarem no Hospital Estadual de Jataí Dr. Serafim de Carvalho (HEJ). Os interessados devem acessar o site fundahc.org.br, na área “Trabalhe Conosco”, onde poderão acessar o edital completo e realizar a inscrição por meio do link disponível no edital.

Link inscrição

As vagas disponíveis são para os seguintes cargos: Analista de Comunicação; Auxiliar de Enfermagem; Fonoaudiólogo; Assistente de Recepção (PCD); Terapeuta Ocupacional; Técnico em Segurança do Trabalho; Enfermeiro Assistencial (PCD); Técnico de Enfermagem (PCD); Analista Acadêmico; Assistente Administrativo III; Fisioterapeuta; Maqueiro; Técnico de Enfermagem; Auxiliar de Enfermagem (PCD); Assistente Administrativo (PCD); Teleatendente (PCD); Auxiliar de Serviços Gerais e Assistente de Hotelaria Hospitalar.

Com salários que variam de R$ 1.412 a R$ 3.498, os contratados serão inseridos no regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), além de receberem benefícios como vale-alimentação no valor de R$ 600, plano odontológico, empréstimo consignado em folha e parceria com o Serviço Social do Comércio (Sesc).

A seleção será dividida em até três etapas, conforme estabelecido no edital: triagem curricular, avaliação/prova específica e avaliação comportamental por meio de entrevista individual e/ou coletiva. Todos os resultados e convocações para as próximas fases serão divulgados exclusivamente no site www.fundahc.org.br. O cronograma completo, com as datas de cada etapa do processo seletivo, está disponível no edital no mesmo endereço eletrônico.

 

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Taxa de desemprego entre mulheres foi 45,3% maior que entre homens

A taxa de desemprego entre as mulheres ficou em 7,7% no terceiro trimestre deste ano, acima da média (6,4%) e do índice observado entre os homens (5,3%). Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada nesta sexta-feira (22) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

De acordo com o IBGE, o índice de desemprego das mulheres foi 45,3% maior que o dos homens no terceiro trimestre do ano. O instituto destaca que a diferença já foi bem maior, chegando a 69,4% no primeiro trimestre de 2012. No início da pandemia (segundo trimestre de 2020), a diferença atingiu o menor patamar (27%).

No segundo trimestre deste ano, as taxas eram de 8,6% para as mulheres, 5,6% para os homens e 6,9% para a média. O rendimento dos homens (R$ 3.459) foi 28,3% superior ao das mulheres (R$ 2.697) no terceiro trimestre deste ano.

A taxa de desemprego entre pretos e pardos superou a dos brancos, de acordo com a pesquisa. A taxa para a população preta ficou em 7,6% e para a parda, 7,3%. Entre os brancos, o desemprego ficou em apenas 5%.

Na comparação com o trimestre anterior, houve queda nas três cores/raças, já que naquele período, as taxas eram de 8,5% para os pretos, 7,8% para os pardos e 5,5% para os brancos.

A taxa de desocupação para as pessoas com ensino médio incompleto (10,8%) foi maior do que as dos demais níveis de instrução analisados. Para as pessoas com nível superior incompleto, a taxa foi de 7,2%, mais do que o dobro da verificada para o nível superior completo (3,2%).

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