Neste domingo, 15, mais de 1,6 milhão de candidatos realizarão as provas do maior concurso público dos Correios em 13 anos. A seleção oferece 3.511 vagas, das quais 3.099 são para o cargo de carteiro, que exige Ensino Médio, enquanto 412 oportunidades destinam-se a carreiras de nível superior, como advogado, analista de sistemas, arquiteto e engenheiro. Os salários variam entre R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, além de benefícios que incluem vale-alimentação, auxílio-creche e plano de saúde.
As provas serão aplicadas em 306 cidades de todo o Brasil, com início às 13h. Os portões serão abertos ao meio-dia e fechados às 12h45min. Para o cargo de carteiro, a prova consistirá em 50 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e o código de conduta ética da empresa. Já para os cargos de nível superior, além das questões objetivas, haverá uma redação de 20 a 30 linhas.
Os Correios não realizavam um concurso público em âmbito nacional desde 2011, quando 1,1 milhão de pessoas se inscreveram para disputar mais de 9 mil vagas. Apesar do grande número de inscritos neste ano, especialistas apontam que as 3,5 mil vagas disponíveis podem ser insuficientes para cobrir o déficit de pessoal da estatal. Recentemente, a empresa promoveu um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), o que aumentou a necessidade de reposição.
Os candidatos concorrerão às vagas conforme a localidade escolhida no momento da inscrição. Para carteiros, as oportunidades foram organizadas em macrorregiões, enquanto para as carreiras de nível superior as vagas estão distribuídas entre as superintendências estaduais dos Correios.
No Rio Grande do Sul, por exemplo, há 245 vagas: 237 para carteiros em oito cidades e oito para nível superior em Porto Alegre. As avaliações ocorrem em um cenário competitivo, com a promessa de benefícios adicionais, como adicional de atividade externa, vale-transporte e gratificação para funções específicas.
Com o retorno de um concurso público de grande porte, a expectativa é que mais candidatos sejam chamados nos próximos meses, mesmo sem previsão de cadastro reserva nos editais.
