Consultoria para empresas na prática? O que o líder precisa saber
Especialista em gestão de pessoas e comportamento organizacional, Aline Lourenço ajuda empresas a superarem desafios como desmotivação, alta rotatividade e burnout
Falta de engajamento, dificuldade em reter talentos, liderança ineficaz e uma sensação constante de sobrecarga. Esses são apenas alguns dos desafios enfrentados por empresários e gestores brasileiros no dia a dia das empresas. Liderar um time exige inteligência emocional, comunicação eficaz e, acima de tudo, pessoas preparadas.
DE de DE Aline Lourenço é consultora e mentora de lideranças — Foto: Divulgação
Os dados confirmam o cenário de alerta. De acordo com o Ministério da Previdência Social, em 2024, mais de 200 mil afastamentos do trabalho foram registrados no Brasil por transtornos mentais e comportamentais, como ansiedade, depressão e burnout. O país segue entre os líderes mundiais em casos de exaustão profissional, segundo levantamento da International Stress Management Association (ISMA-BR).
COMO SAIR DESSE CICLO?
A resposta está na base: investir em pessoas. E é exatamente esse o foco da empreendedora Aline Lourenço, que tem transformado a realidade de empresas por meio de treinamentos e consultorias voltadas à cultura organizacional e performance de equipes.
DE DE de DE Aline Lourenço é consultora e mentora de lideranças — Foto: Divulgação
Com uma trajetória de 18 anos de atuação na Caixa Econômica Federal, liderando pessoas, processos e negócios, Aline leva a visão e as práticas de uma grande corporação para a realidade de empresas de pequeno e médio porte. Ela une experiência prática com formação técnica em áreas como Gestão de Pessoas, Psicologia Positiva e Neurociência.
> “Pessoas são o ativo mais importante das empresas. Não é sobre fazer mais, é sobre fazer melhor — com pequenas mudanças e grandes resultados”, afirma a consultora.
CONSULTORIA PERSONALIZADA
A grande diferença do trabalho de Aline está na personalização das soluções. Ela não entrega fórmulas prontas: escuta, analisa o perfil do negócio, identifica gargalos e atua junto ao gestor para melhorar clima, performance e resultados.
Os formatos são flexíveis. Com pacotes iniciais de 2 meses, até planos anuais com 12 encontros e acompanhamento via WhatsApp. Tudo com aplicação prática e voltada para a realidade do empreendedor.
“A Aline me pegou pela mão. Fez toda diferença para mim. Ganhei gerenciamento do meu tempo, saí do modo sobrevivência, passei a viver conseguindo administrar, delegar. Tudo fez uma mudança muito grande. A evolução foi enorme não só na empresa, mas para minha equipe e família”, comemorou Marina, que atua na área de eventos.
“Norte, direção… colocamos tudo no eixo. Você vai tendo visões de várias coisas, como delegar, visão de empresária. Foi um divisor de águas, estávamos perdidas. Após a mentoria, tudo mudou, o escritório está fomentando mais negócios, implementamos sistemas para aumentar produção, aumentei meu networking e visibilidade e tenho mais tempo dentro e fora. Tenho mais tempos para minha família”, destacou Leandra, do setor de serviços bancários.
DE DE DE Aline Lourenço durante palestra em São Paulo — Foto: Divulgação
“Eu já devo ter gasto uns 70 mil reais de cursos. E numa sessão de 1h40, tudo mudou. Chegaram clientes novos, tomei decisões que estavam paradas nos escritório, até de contratação de reajuste de contratos, foi surreal. Me deu ferramentas de suporte, que mudou todo o jogo”, afirmou Jonatas, empresário na área de advocacia.
QUEM É ALINE LOURENÇO
Formada em Gestão Financeira pelo IBTA, com especializações em Gestão de Pessoas (FGV), Psicologia Positiva e Neurociência do Bem-Estar (PUC/RS), além de certificações em Coaching e Perfil Comportamental, Aline criou um método próprio de desenvolvimento organizacional, que une teoria e prática com foco em resultados rápidos e sustentáveis.
DE DE de DE Aline Lourenço é consultora e mentora de lideranças — Foto: Divulgação
Ela é referência em comunicação, liderança colaborativa e transformação cultural. Seu trabalho tem ganhado espaço em empresas de diferentes portes, sempre com a mesma missão: valorizar pessoas para crescer com propósito.
Formação e especializações:
* Gestão Financeira (IBTA)
* Gestão de Pessoas (FGV)
* Psicologia Positiva (PUC/RS)
* Neurociência do Bem-Estar (PUC/RS)
* Certificação em Coaching (IGT)
* Especialização em Perfil Comportamental e Auto Sabotagem
* 15 anos de liderança no maior banco público do Brasil
DE DE de DE Aline Lourenço é consultora e mentora de lideranças — Foto: Divulgação
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