Servidora aposentada do TJ do DF afirmou que ‘levaria mulher para ser sua escrava em Portugal’
Em novembro de 2024, uma servidora aposentada do Tribunal de Justiça do Distrito Federal afirmou que levaria uma funcionária do departamento pessoal “para ser sua escrava em Portugal”. O crime de injúria racial foi cometido nesse contexto, gerando revolta e investigação por parte da Polícia Civil. Posteriormente, a corporação encaminhou ao Ministério Público do DF uma denúncia contra a mulher responsável pela ofensa.
De acordo com informações da Polícia Civil, a aposentada direcionou palavras ofensivas a uma funcionária do setor de pessoal, proferindo comentários discriminatórios sobre a cor da pele da vítima. Em um tom de superioridade chocante, a agressora ainda planejou levar a vítima para Portugal como escrava, revelando um comportamento abominável e inaceitável.
A denúncia formalizada pelo Ministério Público representa um passo importante na busca por justiça nesse caso. A acusada enfrentará as consequências de seus atos, sendo passível de uma condenação que pode acarretar até cinco anos de prisão. A investigação feita pela Delegacia Especial de Repressão aos Crimes por Discriminação Racial, Religiosa ou por Orientação Sexual ou Contra a Pessoa Idosa ou com Deficiência revela a seriedade com que esse tipo de crime é tratado pelas autoridades.
Em um panorama mais amplo sobre casos de injúria racial e racismo no Distrito Federal, a Secretaria de Segurança Pública registrou 476 casos de injúria racial e 25 de racismo até julho do mesmo ano. Desde 2023, a injúria racial foi tipificada na Lei do Racismo, culminando em penalidades mais rigorosas que incluem reclusão de dois a cinco anos, além de multa. Importante ressaltar que o crime é imprescritível e não admite fiança, o que demonstra o compromisso com a punição dos responsáveis por atos preconceituosos.
Diante desse cenário, é essencial compreender a distinção entre racismo e injúria racial para combater efetivamente esses comportamentos abomináveis. A sociedade precisa se unir a favor da igualdade e do respeito, rejeitando qualquer forma de discriminação e promovendo a diversidade e inclusão em todos os espaços.
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