Santa Casa de Misericórdia do Pará abre inscrições para 31 vagas temporárias na área da saúde e administrativa

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A Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará, uma das unidades hospitalares mais antigas do Brasil, está com inscrições abertas a partir desta terça-feira (21) para um Processo Seletivo Simplificado (PSS) que oferece 31 vagas temporárias para profissionais de níveis médio e superior. Com atuação em áreas da saúde e administrativas, a instituição busca preencher cargos como enfermagem, fisioterapia, assistência administrativa, engenharia, psicologia, farmácia, terapia ocupacional, medicina e serviço social, com remuneração entre R$ 1.320,00 e R$ 2.053,54, além de benefícios e gratificações.

As inscrições, gratuitas, podem ser realizadas até quinta-feira (23) exclusivamente pelo site do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado (Sipros). Os contratados terão vínculo temporário válido por 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme as demandas da instituição. O processo seletivo será composto por análise curricular e, em alguns casos, entrevista técnica, seguindo o Decreto Estadual nº 1.741/2017, que regulamenta contratações temporárias na administração pública estadual.

A Santa Casa de Misericórdia do Pará, localizada em Belém, é reconhecida pela excelência na atenção materno-infantil e formação de profissionais de saúde. Com uma história que remonta a 1650, a instituição é essencial no sistema público de saúde do estado, destacando-se pelo atendimento humanizado e a atuação multiprofissional. O edital completo do processo seletivo, com informações detalhadas sobre cargos, requisitos, cronograma e etapas, está disponível no site do Sipros.

Fundada em 1650, a DE de Misericórdia do Pará é uma das unidades hospitalares mais antigas do Brasil e referência na atenção materno-infantil e em formação de profissionais de saúde. Localizada em Belém, a instituição desempenha papel essencial no sistema público de saúde do estado e é reconhecida por seu atendimento humanizado e atuação multiprofissional.

A iniciativa tem como objetivo suprir a demanda por profissionais qualificados em diferentes setores da instituição, permitindo a continuidade do serviço prestado à população paraense. Com critérios claros e transparentes, o processo seletivo busca garantir a escolha dos melhores candidatos para ocuparem as vagas disponíveis. Além disso, a remuneração atrativa e os benefícios oferecidos visam valorizar o trabalho dos profissionais selecionados. É uma oportunidade única para aqueles que desejam fazer parte de uma instituição renomada e comprometida com a qualidade no atendimento à saúde.

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