Diário do Estado Triângulo: briga por ‘divisão de tarefas’ é apontada como motivo de atropelamento de mulher por colega de trabalho em posto de combustíveis
O Diário do Estado Triângulo relata um caso chocante que aconteceu em São João del Rei. De acordo com informações da Polícia Civil, o advogado do rapaz compareceu em uma unidade policial, mas o suspeito fugiu após o crime e não foi mais encontrado.
Uma divergência sobre a divisão de tarefas entre dois funcionários de um posto de combustíveis teria sido o motivo do atropelamento ocorrido em São João del Rei. A vítima, de 22 anos, trabalha com o jovem, de 19, e eles teriam discutido durante o expediente na sexta-feira (17).
Segundo o registro feito na Polícia Militar, o desentendimento começou por motivos relacionados à distribuição das funções. A briga evoluiu para empurrões e ameaças, e a gerente precisou intervir, orientando que um dos envolvidos deixasse o posto, localizado no Bairro Barro Preto.
Pouco depois, o rapaz entrou no veículo, acelerou em direção à vítima e, mesmo após ela cair no chão, deu marcha à ré e a atropelou novamente. Uma imagem de câmera de monitoramento mostra o momento do atropelamento. O caso foi registrado pela Polícia Militar como tentativa de homicídio.
A mulher foi socorrida pelo Samu com múltiplas lesões, passou por cirurgia e até a noite desta terça-feira (21) permanecia internada no Hospital Nossa Senhora das Mercês, em São João Del Rei.
Nesta terça-feira (21), a Polícia Civil informou que o advogado do funcionário compareceu em uma unidade policial, colocando-o à disposição para as providências legais cabíveis. No entanto, o rapaz fugiu. Serão feitos exames periciais, análise das imagens das câmeras de segurança e exame de corpo de delito indireto da vítima para esclarecer as circunstâncias do crime.
As diligências seguem com o objetivo de esclarecer integralmente as circunstâncias do crime e de subsidiar o Ministério Público e o Poder Judiciário na responsabilização do investigado, informou a Polícia Civil.
Esse caso trágico serve como alerta para a importância da resolução pacífica de conflitos e para a gravidade das consequências de atitudes impulsivas. É essencial que as empresas estabeleçam canais eficazes de comunicação e resolução de conflitos para evitar situações extremas como essa. O respeito mútuo, a empatia e a colaboração são fundamentais para um ambiente de trabalho saudável e seguro. A violência nunca é a solução.
