O Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) dispõe de 130 vagas para estágio e jovem aprendiz nas regiões de Presidente Prudente, São José do Rio Preto, Bauru, Itapetininga, e Sorocaba. Os prazos para inscrição variam conforme cada regulamento. As oportunidades estão disponíveis para diferentes setores, como administração, pedagogia e comunicação, com horários flexíveis e possibilidade de bolsa-auxílio.
Em janeiro, a projeção do Ciee indicava mais de 2,3 mil vagas para o cargo de jovem aprendiz até o mês de fevereiro. Confira as oportunidades recentes abaixo:
Presidente Prudente: 13 vagas
– Estágio: 12 vagas;
– Jovem Aprendiz: 1 vaga.
São José do Rio Preto: 36 vagas
– Estágio: 28 vagas;
– Jovem Aprendiz: 8 vagas.
Bauru: 18 vagas
– Estágio: 15 vagas;
– Jovem Aprendiz: 3 vagas.
Itapetininga: 5 vagas
– Estágio: 5 vagas.
Sorocaba: 58 vagas
– Estágio: 54 vagas;
– Jovem Aprendiz: 4 vagas.
Conforme a Lei n.º 11.788, mais conhecida como Lei do Estágio, os estagiários devem estar regularmente matriculados em uma instituição de ensino. A jornada de trabalho varia de acordo com o nível de ensino do estagiário, sendo necessário respeitar a legislação para a garantia dos direitos trabalhistas. Após o término do contrato, a empresa pode optar por efetivar ou dispensar o estudante.
Os estagiários têm direito a um recesso de 30 dias após trabalharem durante 12 meses em uma empresa. Se o estágio durar menos de um ano, o recesso deve ser proporcional ao período trabalhado. Para mais informações sobre as oportunidades de estágio e jovem aprendiz no interior paulista, consulte o site do CIEE.
