A administração de recursos da folha salarial, implementadas desde 2019 pela Secretaria da Administração (Sead) para a redução de despesas, resultaram na economia de R$ 300 milhões até o momento.
As ações tomadas para a diminuição de gastos passaram por auditorias de óbitos de servidores, devolução de funcionários de empresas com disposições irregulares, parametrização do sistema responsável pela folha de pagamento, além dos investimentos em tecnologia. Tais ações implementadas pela Sead permitiram ao Governo de Goiás economizar R$ 103 milhões em 2021.
Anteriormente, o estado já havia conseguido uma redução de R$ 196 milhões nos dois anos anteriores. Ao todo, nos três anos de utilização dos novos planos de controle, o estado conseguiu ultrapassar mais de R$ 300 milhões em economia.
“Essa é mais uma evidência da política assertiva do governador no que se refere ao zelo com os recursos públicos, mérito de uma atuação que tem por base o equilíbrio, a racionalidade e o compromisso com os interesses maiores da população”, avalia Bruno D’Abadia, secretário da Administração.
O governador, Ronaldo Caiado, entregou nas mãos da Sead a administração para que a administração tomasse os procedimentos necessários, resultando nos números divulgados.
Resultados da administração de recursos
O principal resultado das ações adotadas pela administração, além do saldo positivo nos recursos, é a possibilidade de realização de novos concursos públicos para contratação de novos servidores.
Caiado anunciou, em outubro de 2021, que o governo pretende realizar, no mínimo, sete concursos em 2022. A abertura seria de, aproximadamente 2 mil vagas para diversas áreas. Segurança Pública, Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes (Goinfra) e a própria Sead já tiveram a autorização assinada para realizar seus concursos no ano seguinte.
