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Centro da OVG promove cultura do voluntariado em Goiás

Última atualização 05/09/2017 | 22:19

“Levar amor, dignidade e um pouquinho de si. Esse papel do voluntariado muda o mundo”. A frase é do Gerente do Centro Goiano de Voluntários (CVG), Welligton Fassa, ao definir o lugar do voluntário na sociedade enquanto um agente transformador.

Em entrevista ao Diário do Estado, o representante do CVG ressalta que o trabalhador voluntário não tem perfil, cor, gênero, idade ou condição social. “É sobre qualquer pessoa que queira doar seu trabalho, seu tempo e dedicação”, afirma. E completa: “É nada mais, nada menos que um exercício de cidadania”.

Em Goiás, o CVG atua como principal responsável pela promoção e administração do trabalho voluntário. Criado em 2001, o Centro é uma das iniciativas da OVG que recebe, capacita e encaminha pessoas às 171 instituições cadastradas atualmente. Segundo Welligton Fassa, mais de 15 mil colaboradores já passaram pelo CVG ao longo dos 16 anos desde sua implantação.

Para quem está começando, o gerente informa que o Centro oferece preparação voltada para a capacitação na área de atuação, ética e cidadania. Além disso, os profissionais da instituição orientam sobre a lei do voluntariado. Para Welligton Fassa, o regulamento fortalece a relação entre voluntariado e instituição. “Ela vem justamente para preservar as instituições, que ficam à mercê de pessoas mal intencionadas, além de proteger o voluntariado”, declara.

O interessado pode trabalhar em inúmeros espaços, desde a área da saúde, em hospitais, até educação, em creches e orfanatos. Conforme o gerente do CVG, a área mais procurada é a de ajuda espiritual. “O melhor voluntário é aquele que sabe ouvir os outros. Quantas pessoas querem conversar sobre seus problemas, mas não têm quem escutar”, expressa. Cada instituição, de acordo com Welligton, possui uma coordenação de voluntários, que avalia o trabalho prestado e proporciona um feedback.

Para se candidatar, a pessoa deve entrar em contato com o Centro e fazer o pré-cadastro para participar da capacitação. Em seguida, ele é encaminhado às instituições conforme disponibilidade de vagas. O mesmo vale para as entidades sociais que queiram se tornar parceiras da Organização nesse projeto.