Aparecida de Goiânia oferta mais de 500 vagas de empregos essa semana

Aparecida de Goiânia oferta mais de 500 vagas de empregos essa semana

Aparecida de Goiânia oferta mais de 500 vagas de empregos essa semana

A Prefeitura de Aparecida, por meio da Secretaria de Trabalho, oferece nesta semana 536 vagas de emprego em diversas áreas das empresas da cidade. As vagas são ofertadas por meio do Sistema Municipal de Emprego (SIME) em conjunto com o setor de recursos humanos das empresas do município.

As oportunidades competem aos níveis administrativo e de produção, com destaque para 150 vagas para operador de loja, 39 para auxiliar de serviços gerais 34 vagas para repositor de mercadorias. Além dessas, o sistema disponibiliza 31 vagas para estágio.

Os interessados podem procurar uma unidade do Serviço de Atendimento ao Cidadão (SAC). O atendimento é realizado das 08h às 17h30 de segunda a sexta-feira nas unidades do Centro, SAC Cidade Administrativa, SAC Parque Flamboyant, SAC Vila Brasília, SAC Veiga Jardim, SAC Cidade Livre e SAC Polo Empresarial.

Nas unidades instaladas no Vapt-Vupt Garavelo e Vapt-Vupt Buriti Shopping o atendimento ocorre das 08h às 17h de segunda a sexta e das 8h às 13h aos sábados. Já no Araguaia Shopping, o SAC funciona de segunda a sexta-feira e das 08h às 17h. Em todos os casos é necessário agendamento no site do Vapt-Vupt.

Nos outros SAC’s, o atendimento é realizado de segunda a sexta-feira por livre demanda, sem a necessidade de agendamento. Para realizar o cadastro, o trabalhador deve apresentar os seguintes documentos: RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de endereço e informar um telefone para contato.

Com a disponibilidade de uma vaga para o perfil do trabalhador, ele recebe uma carta de encaminhamento para realizar a entrevista junto a empresa contratante. Caso não encontre uma vaga para o seu perfil, o interessado pode acessar o site novamente, já que a lista de vagas é atualizada diariamente pela Central de Captação de Vagas. Informações pelo telefone (62) 99194-3491.

Para os empresários que buscam um canal para anunciar suas vagas, a Prefeitura de Aparecida disponibiliza um WhatsApp para que seja feito o cadastro das vagas de emprego. O telefone é (62) 9 9297-4113.

Confira todas as vagas disponíveis no SIME de Aparecida:

150 Operador de loja
39 Auxiliar de serviços Gerais
34 Repositor de mercadorias
31 Auxiliar de produção
22 Auxiliar de Estoque
21 Estagiário
20 Apoio de Prevenção e Perdas
20 Auxiliar de deposito
18 Operador de caixa
15 Encarregado de Loja
15 Operador de empilhadeira
13 Açougueiro
10 Auxiliar de expedição
10 Auxiliar de logística
10 Vendedor interno
7 Ajudante de açougueiro (comércio)
7 Conferente de mercadoria
6 Armazenista
6 Auxiliar de cozinha
6 Serviços Gerais
5 Auxiliar de faturamento
5 Costureira em Geral
5 Gerente de Loja
4 Assistente Financeiro
4 Padeiro
4 Promotor de Adega
3 Auxiliar de manutenção
3 BALCONISTA
3 Encarregado de expedição
3 Encarregado de Frios
3 Fiscal de loja
3 Motorista de caminhão
2 Ajudante de carga e descarga
2 Apoio Frente de Caixa
2 Assistente de vendas
2 Auditor
2 Auxiliar administrativo
2 Auxiliar de Açougueiro
2 Cozinheiro geral
2 Encarregado de limpeza
2 Estoquista
2 Vendedor Externo
1 Analista de departamento pessoal
1 Auxiliar de atendimento
1 Auxiliar de Trocas
1 Camareiro de hotel
1 Cartazista
1 Líder de Auditoria
1 Motorista
1 Motorista Motochapa
1 Movimentador
1 Nutricionista
1 Operador de Máquina

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Quatro estudantes da PUC-SP são desligados após se envolverem em atos racistas durante jogo

Quatro estudantes de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) foram desligados de seus estágios em escritórios de advocacia após um vídeo viralizar nas redes sociais, mostrando atos de racismo e aporofobia cometidos durante uma partida de handebol nos Jogos Jurídicos Estaduais. O incidente ocorreu no último sábado, 17, em Americana, interior de São Paulo. Nos registros, os alunos ofenderam colegas da Universidade de São Paulo (USP), chamando-os de “cotistas” e “pobres”.

As demissões foram confirmadas por meio de notas oficiais enviadas às redações. O escritório Machado Meyer Advogados, por exemplo, anunciou a demissão de Marina Lessi de Moraes, afirmando que a decisão estava alinhada aos seus valores institucionais, com o compromisso de manter um ambiente inclusivo e respeitoso. O escritório Tortoro, Madureira e Ragazzi também confirmou a dispensa de Matheus Antiquera Leitzke, reiterando que não tolera práticas discriminatórias em suas instalações. O Castro Barros Advogados fez o mesmo, informando que Arthur Martins Henry foi desligado por atitudes incompatíveis com o ambiente da firma. O escritório Pinheiro Neto Advogados também comunicou que Tatiane Joseph Khoury não faz mais parte de sua equipe, destacando o repúdio ao racismo e qualquer forma de preconceito.

Repercussão do caso

O episódio gerou forte indignação nas redes sociais e foi amplamente criticado. O Centro Acadêmico XI de Agosto, que representa os alunos da Faculdade de Direito da USP, se manifestou, expressando “espanto, indignação e revolta” com as ofensas racistas e aporofóbicas proferidas pelos alunos da PUC-SP. A instituição ressaltou que o incidente representou uma violência contra toda a comunidade acadêmica.

Em resposta, a reitoria da PUC-SP determinou a apuração rigorosa dos fatos pela Faculdade de Direito. Em comunicado, a universidade afirmou que os responsáveis serão devidamente responsabilizados e conscientizados sobre as consequências de suas atitudes. A PUC-SP reiterou que manifestações discriminatórias são inaceitáveis e violam os princípios estabelecidos em seu Estatuto e Regimento.

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