O participante do Big Brother Brasil (BBB 23) Cezar Black corre risco de ser “eliminado” como profissional de saúde na rede pública após o Hospital Universitário de Brasília (HUB-Unb) abrir um processo contra ele. As investigações apuram uma denúncia de abandono de emprego.
O enfermeiro está no reality mais assistido do Brasil há mais de 79 dias e passou a acumular faltas injustificadas desde fevereiro, de acordo com as informações divulgadas pela unidade de saúde. Segundo a HUB, Cezar estava de férias em janeiro, mesmo mês em que iniciou o reality.
Ainda de acordo com a HUB, Black tirou abonos e usou bancos de horas em fevereiro, mas teve faltas injustificadas que geraram o respectivo desconto na folha de pagamento no mês de março em diante.
O Portal da Transparência do hospital informou que Black teve como vencimentos bruto R$ 9.024,90 no contracheque de janeiro e R$ 8.185,82 bruto na folha de pagamento de fevereiro. Como os contracheques são disponibilizados a partir do dia 10 do mês subsequente, a folha de pagamento de março estará disponível a partir de da próxima segunda-feira, 10, conforme informou nota do hospital. Black é concursado do HBU desde 2014 e deve cumprir 36 horas semanais.
O participante também trabalha no Hospital Regional de Taguatinga. Desde que ficou confinado no programa televisivo, o brother já acumulou R$ 20.436,87 em pagamento bruto. Em fevereiro, mês de aniversário, o BBB recebeu de salário e 13º, R$ 13.624,58.
Confira a íntegra da nota do HUB sobre Black:
O Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB/Ebserh) informa que o enfermeiro Cezar Black Bina Cruz estava de férias no mês de janeiro. Em fevereiro, tirou abonos e usou banco de horas, mas teve faltas injustificadas que geram o respectivo desconto na folha de pagamento.
Em março, passou a acumular somente faltas injustificadas e, em razão disso, foi aberto um processo para apurar abandono de emprego, que está em curso e segue os ritos processuais normativos, nos quais se incluirão o contraditório e a ampla defesa.
Cabe esclarecer que no Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), utilizado pela administração pública federal, os descontos de faltas figuram somente um mês após a ocorrência e assim as faltas injustificadas de março vão constar na folha de pagamento de abril.
Os contracheques são disponibilizados sempre a partir do dia 10 do mês subsequente, ou seja, o contracheque de março estará disponível a partir de 10/04.
