Comece 2022 trabalhando! Confira vagas de emprego em Aparecida de Goiânia

À procura de trabalho? A sua oportunidade de garantir uma renda mensal pode estar em Aparecida de Goiânia. O município tem 559 vagas de emprego em aberto neste mês de janeiro. A maioria delas pede nível médio de escolaridade.

A maior parte das colocações é para servente de obras com 68 vagas, depois para pedreiro, com 45 oportunidades seguidas de carreteiro /motorista de caminhão-carreta, com 35 chances de trabalho. No entanto, há chances para outras áreas, como administrativa.

Pelo site é possível se candidatar ao emprego e também saber mais informações sobre como se inscrever em cursos de qualificação gratuitos, descobrir como emitir a carteira de trabalho digital, aprender a fazer um currículo funcional e ainda solicitar o seguro-desemprego. Detalhes também podem ser obtidos pelos telefones (62) 3238.6774 ou (62) 9.9194.3491.

 

Vagas de emprego em aberto em Aparecida de Goiânia

-Açougueiro (7 vagas)

Ajudante de carga e descarga (2 vagas)

Ajudante de motorista (3 vagas)

Almoxarife (7 vagas)

Analista Contábil (3 vagas)

Analista de Marketing (4 vagas)

Analista de recursos humanos (5 vagas)

Assistente administrativo (20 vagas)

Assistente comercial (1 vaga)

Assistente de contas a pagar e receber (1vaga)

Assistente Departamento Pessoal (6 vagas)

Assistente Jurídico (3 vagas)

Assistente Orçamentista (3 vagas)

Atendente (7 vagas)

Atendente de loja (3 vagas)

Auxiliar Administrativo Financeiro (3 vagas)

Auxiliar de Costureira (5 vagas)

Auxiliar de expedição (2 vagas)

Auxiliar de Impressão (2 vagas)

Auxiliar de limpeza (15 vagas)

Auxiliar de logística (51 vagas)

Auxiliar de pintura (5 vagas)

Auxiliar de produção (52 vagas)

Auxiliar de recursos humanos (3 vagas)

Auxiliar de Refrigeração (1 vaga)

Auxiliar de serviços Gerais (30 vagas)

Auxiliar de vendas/ Televendas (3 vagas)

Auxiliar em saúde bucal (3 vagas)

Auxiliar Financeiro (33 vagas)

Balanceiro (3 vagas)

Balconista (4 vagas)

Borracheiro (5 vagas)

Carga e Descarga (7 vagas).

Carreteiro /motorista de caminhão-carreta (35 vagas)

Comercial / Vendas (12 vagas)

Comprador (1 vaga)

Consultor Comercial (20 vagas)

Consultor de Atendimento(1 vaga)

Consultor de vendas (261 vagas)

Coordenador de contratos (3 vagas)

Coordenador de Unidade (1 vaga)

Costureira em Geral (2 vagas)

Designer de sobrancelhas (3 vagas)

Eletricista (5 vagas)

Eletrotécnico (1 vaga)

Empacotador de mercadoria (3 vagas)

Encanador (19 vagas)

-Encarregado de departamento pessoal (6 vagas)

Encarregado de eletricista (1 vaga)

Encarregado de limpeza (1 vaga)

Encarregado de logística (4 vagas)

Encarregado de obras (1 vaga)

Encarregado Fiscal (1 vaga)

Engenheiro civil (2 vagas)

Engenheiro eletricista de manutenção (2 vagas)

Estoquista (21 vagas)

Faqueiro (17 vagas)

Fiscal de loja (17 vagas)

Frentista (2 vagas)

Garçom (2 vagas)

Gerente de vendas (2 vagas)

Jardineiro (3 vagas)

Mecânico de refrigeração (9 vagas)

Mecânico diesel (2 vagas)

Motofretista (2 vagas)

Motorista (6 vagas)

Motorista entregador (20 vagas)

Movimentador de mercadoria (30 vagas)

Operador de Retroescavadeira (1 vaga)

Operador de caixa (40 vagas)

Operador de caldeira (4 vagas)

Operador de empilhadeira (19 vagas)

Operador de guindaste (1 vaga)

Operador de máquina de dobrar chapas (3 vagas)

Padeiro (4 vagas)

Pedreiro (45 vagas)

Pintor de veículos – fabricação (4 vagas)

Porteiro (13 vagas)

Preparador físico (3 vagas)

Programador de sistemas (3 vagas)

Rebobinador (1 vaga)

Recepcionista (17 vagas)

Repositor de mercadorias (32 vagas)

Serralheiro (5 vagas)

Servente de obras (68 vagas)

Soldador (7 vagas)

Supervisor de Pátio (4 vagas)

Supervisor de Vendas (5 vagas)

Técnico de enfermagem (20 vagas)

Técnico em edificações (3 vagas)

Técnico em eletromecânica (3 vagas)

Técnico em química (3 vagas)

Técnico em segurança do trabalho (3 vagas)

Torneiro mecânico (1 vaga)

Zelador de edifício (1 vaga)

 

 

 

 

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BYD cancela contrato com empreiteira após polêmica por trabalho escravo

Na noite de segunda-feira, 23, a filial brasileira da montadora BYD anunciou a rescisão do contrato com a empresa terceirizada Jinjiang Construction Brazil Ltda., responsável pela construção da fábrica de carros elétricos em Camaçari, na Bahia. A decisão veio após o resgate de 163 operários chineses que trabalhavam em condições análogas à escravidão.

As obras, que incluem a construção da maior fábrica de carros elétricos da BYD fora da Ásia, foram parcialmente suspensas por determinação do Ministério Público do Trabalho (MPT) da Bahia. Desde novembro, o MPT, juntamente com outras agências governamentais, realizou verificações que identificaram as graves irregularidades na empresa terceirizada Jinjiang.

Força-tarefa

Uma força-tarefa composta pelo MPT, Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Defensoria Pública da União (DPU) e Polícia Rodoviária Federal (PRF), além do Ministério Público Federal (MPF) e Polícia Federal (PF), resgatou os 163 trabalhadores e interditou os trechos da obra sob responsabilidade da Jinjiang.

A BYD Auto do Brasil afirmou que “não tolera o desrespeito à dignidade humana” e transferiu os 163 trabalhadores para hotéis da região. A empresa reiterou seu compromisso com o cumprimento integral da legislação brasileira, especialmente no que se refere à proteção dos direitos dos trabalhadores.

Uma audiência foi marcada para esta quinta-feira, 26, para que a BYD e a Jinjiang apresentem as providências necessárias à garantia das condições mínimas de alojamento e negociem as condições para a regularização geral do que já foi detectado.

O Ministério das Relações Exteriores da China afirmou que sua embaixada e consulados no Brasil estão em contato com as autoridades brasileiras para verificar a situação e administrá-la da maneira adequada. A porta-voz da diplomacia chinesa, Mao Ning, em Pequim, destacou que o governo chinês sempre deu a maior importância à proteção dos direitos legítimos e aos interesses dos trabalhadores, pedindo às empresas chinesas que cumpram a lei e as normas.

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