Com a crescente presença da Inteligência Artificial (IA) no processo de seleção de candidatos, montar um currículo eficiente se tornou ainda mais indispensável. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a utilização de palavras-chave específicas da área e a adaptação do documento para cada vaga são fatores essenciais para aumentar as chances de sucesso na busca por emprego.

Segundo especialistas consultados pela RBS TV, o currículo é o primeiro passo para conquistar uma oportunidade de trabalho. É fundamental que o documento seja elaborado de forma simples e objetiva, sem ícones ou layouts coloridos, e que seja adequado ao cargo almejado. Pequenos ajustes podem fazer toda a diferença na avaliação realizada por sistemas de tracking utilizados por grandes empresas.

No momento de elaborar o currículo, é recomendado que o candidato se apresente de maneira clara e direta. O título logo abaixo do nome deve indicar a área de atuação e as principais habilidades, enquanto as experiências e qualificações devem destacar tanto as hard skills (habilidades técnicas) quanto as soft skills (competências socioemocionais) do profissional.

Além disso, escolas, universidades e agências de emprego como a Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS) e o Sistema Nacional de Emprego (Sine) oferecem serviços de orientação profissional e divulgam vagas em diferentes setores, auxiliando os candidatos a se manterem atualizados e competitivos no mercado de trabalho.

Para otimizar o uso da IA nos currículos, é importante seguir algumas dicas práticas, como manter o documento simples, personalizá-lo para cada vaga, utilizar palavras-chave relevantes, destacar as hard skills no resumo e experiências, enfatizar as soft skills durante a entrevista e buscar orientação profissional em instituições especializadas. Com essas estratégias em mente, os candidatos podem aumentar significativamente suas chances de se destacarem no processo seletivo e conquistarem a tão desejada oportunidade de emprego.