“Hoje algumas funções estratégicas para o Estado e a população estão sendo ocupadas por critério político e não técnico. É isso que vamos mudar e é disso que falamos quando falamos em menos política e mais trabalho, mais gestão”

O candidato ao governo pela Coligação Novas Ideias, Novo Goiás, Daniel Vilela (MDB), falou na manhã desta quinta-feira (23), durante sabatina na Rádio Sagres 730, sobre suas propostas para a valorização dos servidores do Estado. O emedebista pretende implantar uma nova política de valorização do funcionalismo, aliada à otimização dos recursos do Estado. “Pretendo fazer um redesenho do organograma funcional do Estado. Este governo que aí está há 20 anos, na tentativa de demonstrar para a população uma reciclagem, promoveu uma reforma para inglês ver. Não teve funcionalidade gerencial e não observou a efetividade entre o plano estratégico e as ações”, disse.

Entre as propostas do candidato está a ocupação de 50% dos cargos comissionados do Estado por servidores efetivos. “Vamos direcionar 50% dos cargos comissionados para ocupação por servidores efetivos, que passarão por processo de certificação e habilitação. Nós vamos criar um banco de talentos porque sabemos que temos entre os servidores efetivos pessoas altamente qualificadas e que estão sem oportunidade de liderar e desenvolver projetos.” Ideia semelhante foi apresentada por Daniel em 2011, quando ele era deputado estadual, mas o projeto foi vetado pelo então governador Marconi Perillo (PSDB).

O candidato criticou ainda a ocupação política de cargos que são importantes para o desenvolvimento do Estado e a prestação de serviços de qualidade para a população. “Hoje algumas funções estratégicas para o Estado e a população estão sendo ocupadas por critério político e não técnico. É isso que vamos mudar e é disso que falamos quando falamos em menos política e mais trabalho, mais gestão”, destacou.