Dataprev divulga edital para concurso com 236 vagas; remuneração de até R$ 9,8 mil

A Dataprev publicou no Diário Oficial da União (DOU), nesta sexta-feira, 6, o edital do concurso público para o preenchimento de 236 vagas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para cargos de nível médio e superior. As inscrições iniciaram em 6 de setembro e seguem até 3 de outubro, por meio da Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização do concurso.

Há oportunidades para todas as unidades da Dataprev, localizadas no Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. As provas serão aplicadas em todos os estados, em 17 de novembro deste ano.

O prazo de validade do Concurso Dataprev 2024 é de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período. A Dataprev reserva, no mínimo, 5% das vagas ofertadas para pessoas com deficiência. Para candidatos negros (pretos e pardos), esse percentual é de 20%.

Remuneração

As remunerações iniciais são atrativas: R$ 9.173,62 para os cargos de analista de Tecnologia da Informação (8 horas diárias/40 horas semanais), médico do trabalho (4 horas diárias/20 horas semanais) e engenheiro de segurança do trabalho (8 horas diárias/40 horas semanais).

Para o cargo de analista de processamento, a remuneração inicial é de R$ 7.103,31 (6 horas diárias/30 horas semanais). Os cargos de auxiliar de enfermagem (6 horas diárias/30 horas semanais) e técnico de segurança do trabalho (8 horas diárias/40 horas semanais) têm remuneração inicial de R$ 3.893,95.

Além do salário-base e do adicional de atividade, que compõem a remuneração inicial, os candidatos aprovados e contratados receberão benefícios e vantagens previstos no Acordo Coletivo de Trabalho e normativos internos.

Entre os benefícios, destacam-se: tíquete alimentação/refeição no valor de R$ 1.165,20; auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$ 1.586,71; auxílio tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$ 1.230,00; seguro de vida em grupo; reembolso de assistência à saúde, conforme as regras definidas; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Gratificação Variável por Resultado, conforme regras da empresa; possibilidade de progressão na carreira e plano de previdência complementar (Prevdata).

A Dataprev, vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), atua como parceira estratégica do Governo Federal na manutenção e ampliação de iniciativas de digitalização, automação de processos e transformação digital dos serviços públicos.

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Concurso UFPB: 116 vagas para TAE com salário de até R$ 4,5 mil

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) acaba de publicar o edital para o concurso de Técnico Administrativo em Educação (TAE), oferecendo 116 vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Este concurso promete oportunidades atraentes, com salários iniciais que podem chegar a R$ 4,5 mil.
 
As vagas são distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, atendendo a uma variedade de perfis profissionais. Os candidatos interessados devem estar atentos aos prazos e requisitos específicos para cada cargo. O concurso será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), que já foi oficializado como a banca responsável pelo certame.
 
O salário inicial para os aprovados pode variar, mas pode alcançar o valor máximo de R$ 4,5 mil, tornando esta oportunidade particularmente atrativa para aqueles que buscam uma carreira estável no setor público. Além do salário, os candidatos aprovados também terão acesso a benefícios adicionais, como auxílio-alimentação.
 
As inscrições para o concurso serão abertas em breve, e os candidatos devem se preparar para as provas que serão realizadas nos próximos meses. O último concurso realizado pela UFPB em 2023 ofertou 92 vagas para TAE e também incluiu vagas para professores, com salários que podiam chegar a R$ 5,143,54 para o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – EBTT.
 
Para se preparar adequadamente, os candidatos devem revisar o edital cuidadosamente e entender as etapas do processo seletivo, que incluirão provas escritas e, dependendo do cargo, provas didáticas e exame de títulos. A prova escrita, por exemplo, terá duas partes: uma de múltipla escolha e outra dissertativa, ambas com duração de até quatro horas.
 
Este concurso representa uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar na carreira pública e contribuir para a educação e administração da UFPB. Com a publicação do edital, os candidatos já podem começar a se preparar para as etapas do concurso, aumentando suas chances de sucesso.

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