“Emprego temporário pode se tornar efetivo”, diz especialista

O primeiro passo para o profissional é saber onde ele está, o cargo que vai ocupar e as metas que precisa atingir

De acordo com dados da pesquisa da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) e Caixa Econômica Federal, a previsão é de que 434.429 postos de trabalho temporário serão criados somente neste último trimestre do ano. Número 10% superior ao registrado no mesmo período de 2017. A pesquisa indica que haverá geração de 1.649 vagas temporárias em Goiás, no mesmo período.

Mas para ingressar no mercado de trabalho a atitude emocional pode ser o diferencial entre os candidatos. A afirmação é do analista de perfil comportamental e master coach Rodrigo Dias, que explica que ao entender o que a empresa espera do colaborador, o candidato dá um passo importante para ingressar e permanecer no emprego.

Segundo ele, os números de novas vagas refletem um aquecimento da economia e devem ser aproveitados pelos profissionais que estão desempregados ou procurando uma recolocação no mercado de trabalho. “Quem ingressa numa vaga temporária tem chance de ser efetivado com o decorrer dos meses. O que vai fazer com que alguém permaneça no cargo é atitude emocional, perceber o que a vaga precisa e como é possível se adaptar dentro da estrutura hierárquica”.

Rodrigo Dias explica que o primeiro passo para o profissional é saber onde ele está, o cargo que vai ocupar e as metas que precisa atingir. “Precisamos ter a clareza do nosso estado atual, ter auto responsabilidade e também observar onde quer chegar e ter clareza dos seus objetivos. Muita gente quer crescer, mas não sabe pra onde”.

Dicas

Conheça bem a empresa e o cargo

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Cumpra com suas obrigações
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Concurso UFPB: 116 vagas para TAE com salário de até R$ 4,5 mil

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) acaba de publicar o edital para o concurso de Técnico Administrativo em Educação (TAE), oferecendo 116 vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Este concurso promete oportunidades atraentes, com salários iniciais que podem chegar a R$ 4,5 mil.
 
As vagas são distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, atendendo a uma variedade de perfis profissionais. Os candidatos interessados devem estar atentos aos prazos e requisitos específicos para cada cargo. O concurso será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), que já foi oficializado como a banca responsável pelo certame.
 
O salário inicial para os aprovados pode variar, mas pode alcançar o valor máximo de R$ 4,5 mil, tornando esta oportunidade particularmente atrativa para aqueles que buscam uma carreira estável no setor público. Além do salário, os candidatos aprovados também terão acesso a benefícios adicionais, como auxílio-alimentação.
 
As inscrições para o concurso serão abertas em breve, e os candidatos devem se preparar para as provas que serão realizadas nos próximos meses. O último concurso realizado pela UFPB em 2023 ofertou 92 vagas para TAE e também incluiu vagas para professores, com salários que podiam chegar a R$ 5,143,54 para o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – EBTT.
 
Para se preparar adequadamente, os candidatos devem revisar o edital cuidadosamente e entender as etapas do processo seletivo, que incluirão provas escritas e, dependendo do cargo, provas didáticas e exame de títulos. A prova escrita, por exemplo, terá duas partes: uma de múltipla escolha e outra dissertativa, ambas com duração de até quatro horas.
 
Este concurso representa uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar na carreira pública e contribuir para a educação e administração da UFPB. Com a publicação do edital, os candidatos já podem começar a se preparar para as etapas do concurso, aumentando suas chances de sucesso.

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