Pesquisa aponta empregos em alta no DF em 2025; veja lista

Levantamento foi divulgado nesta quarta-feira (29) pela plataforma LinkedIn. Brasília é a única cidade em que médico residente aparece em alta.

Especialista em educação ocupa o primeiro lugar de profissões em alta para 2025 em Brasília.

Consultor de comunicação, auxiliar de recursos humanos e coordenador financeiro são alguns dos cargos em alta no Distrito Federal neste ano, segundo uma lista divulgada pela plataforma LinkedIn nesta quarta-feira (29).

A pesquisa aponta o crescimento de profissões como especialista em educação, que ocupa o primeiro lugar da lista, e consultor(a) de comunicação, reforçando o papel central da capital como um polo administrativo e educacional, segundo o LinkedIn.

Além disso, analista de cibersegurança e técnico de segurança do trabalho são duas profissões que se mantêm em alta e voltam a aparecer na lista.

Confira a lista completa e saiba mais sobre cada profissão de acordo com o LinkedIn:

1- ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO

– o que faz: desenvolve e implementa programas e currículos educacionais, fornecendo suporte e treinamento aos educadores para melhorar as práticas de ensino;
– competências mais comuns: pedagogia, educação, docência;
– setores mais comuns: educação infantil, fundamental e ensino médio, provedores de ensino eletrônico, educação superior;
– divisão por gênero de contratados em 2024: 93,33% mulheres; 6,67% homens.

2- ANALISTA DE CIBERSEGURANÇA

– o que faz: protege os sistemas e redes de computadores de uma organização contra ameaças cibernéticas, monitorando, detectando e respondendo a incidentes de segurança;
– competências mais comuns: cibersegurança, segurança da informação, teste de penetração;
– setores mais comuns: serviços e consultoria em TI, tecnologia, informação e internet, intermediação de crédito;
– divisão por gênero de contratados em 2024: 16,13% mulheres; 83,87% homens.

3- COORDENADOR(A) FINANCEIRO(A)

– o que faz: gerencia processos como orçamento, faturamento e relatórios para garantir registros financeiros precisos e operações financeiras eficazes;
– competências mais comuns: fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber;
– setores mais comuns: publicidade e propaganda, contabilidade, atividades imobiliárias.
– divisão por gênero de contratados em 2024: 53,33% mulheres; 46,67% homens.

4- AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

– o que faz: auxilia no recrutamento, integração e gestão de funcionários, lidando com tarefas como administração de benefícios e conformidade com as leis trabalhistas;
– competências mais comuns: recursos humanos (RH), administração de folha de pagamento, recrutamento;
– setores mais comuns: contabilidade, serviços e consultoria de gestão empresarial, mídia e telecomunicações;
– divisão por gênero de contratados em 2024: 76% mulheres; 24% homens.

5- CONSULTOR(A) DE COMUNICAÇÃO

– o que faz: desenvolve e executa estratégias de comunicação para melhorar a imagem pública de uma organização ou indivíduo;
– competências mais comuns: comunicação empresarial, assessoria de imprensa, comunicação interna;
– setores mais comuns: publicidade e propaganda, defesa e relações exteriores, saúde e serviços sociais;
– divisão por gênero de contratados em 2024: 73,53% mulheres; 26,47% homens.

6- REPRESENTANTE DE DESENVOLVIMENTO DE VENDAS

– o que faz: identifica e qualifica potenciais leads de vendas, engajando-se com eles para gerar interesse e agendar reuniões para a equipe de vendas;
– competências mais comuns: qualificação de leads, pré-vendas, prospecção de clientes;
– setores mais comuns: serviços de facilities, serviços e consultoria de gestão empresarial, serviços e consultoria em TI;
– divisão por gênero de contratados em 2024: 49,17% mulheres; 50,83% homens.

7- DIRETOR(A) DE OPERAÇÕES

– o que faz: supervisiona as atividades diárias de uma organização, garantindo processos eficientes e gestão de recursos de acordo com as metas de negócio;
– competências mais comuns: planejamento estratégico, sistemas operacionais, planejamento empresarial;
– setores mais comuns: atividades de recreação e lazer, atividades de organizações sem fins lucrativos, defesa e relações exteriores;
– divisão por gênero de contratados em 2024: 35% mulheres; 65% homens.

8- MÉDICO(A) RESIDENTE

– o que faz: fornece cuidados aos pacientes em hospitais, diagnosticando e tratando doenças sob a supervisão de médicos seniores;
– competências mais comuns: saúde pública, nutrição clínica, terapia nutricional;
– setores mais comuns: atividades de recreação e lazer, justiça, atividades jurídicas;
– divisão por gênero de contratados em 2024: 80,23% mulheres; 19,77% homens.

9- TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO

– o que faz: faz inspeções de segurança no ambiente de trabalho, visando garantir a integridade e saúde do trabalhador e o cumprimento das normas de segurança;
– competências mais comuns: saúde ocupacional, investigação de acidentes, SSMA (saúde, segurança e meio ambiente);
– setores mais comuns: engenharia civil, serviços de facilities, atividades imobiliárias;
– divisão por gênero de contratados em 2024: 34,48% mulheres; 65,52% homens.

10- COORDENADOR(A) DE TI

– o que faz: planeja e coordena atividades da área de TI, garantindo suporte à infraestrutura e o funcionamento de sistemas de computadores da empresa;
– competências mais comuns: gestão de TI, sistemas operacionais, ITIL;
– setores mais comuns: serviços e consultoria em TI, saúde e serviços sociais, agricultura;
– divisão por gênero de contratados em 2024: 12% mulheres; 88% homens.

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