As equipes de trabalho dos canteiros dos empreendimentos Wynn, Oro, Gaia e Hera, que estão em construção na Nova Prochet, em Londrina, participaram do 7º Ciclo do Programa Excelência em Obras da Vectra. A premiação, realizada em 6 de fevereiro na sede da empresa, reconheceu os colaboradores das obras que mais se destacaram pelo bom desempenho em qualidade, 5S, Lean e Segurança. Em 2026, a construtora também realizou a primeira premiação do Programa Empreiteiro Ponta Firme, criado para valorizar os parceiros das obras.

O primeiro lugar do Excelência em Obras ficou com a equipe do Hera, coordenada pelo engenheiro civil Bruno Sakuma; em segundo venceu o time do Oro, de responsabilidade do engenheiro civil Victor Hiroshi Kono; e a terceira colocação ficou para a obra do Wynn, que tem à frente o engenheiro civil Wilson de Oliveira Junior. Todas as equipes foram reconhecidas com premiações em dinheiro, uma medalha e uma placa que simboliza a conquista, para ser fixada na obra.

Cada colaborador integrante das equipes vencedoras foi reconhecido com uma medalha. — Foto: Divulgação/Rafael Françoso.

Para o engenheiro Bruno Sakuma, o reconhecimento é muito importante para a equipe, formada atualmente por cerca de 80 pessoas, entre diretos e terceiros, e deve motivar os trabalhadores a desempenharem ainda melhor o trabalho. Ele atribuiu a transparência na gestão e na comunicação como fatores essenciais para atingir bons resultados na execução das obras. “O canteiro tem muita gente, então é preciso deixar muito claro o que a empresa valoriza e dar liberdade para que cada um faça o seu trabalho de forma responsável”, afirma.

Programa Empreiteiro Ponta Firme

O Programa Empreiteiro Ponta Firme nasceu do desejo da Vectra de fortalecer a relação com seus empreiteiros, reconhecendo-os não apenas como fornecedores, mas como parceiros estratégicos e fundamentais na execução de cada empreendimento. O programa prevê avaliações mensais conduzidas pelas equipes de Engenharia, Qualidade, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) e Gestão de Terceiros, com base em critérios como prazo, qualidade, atendimento, limpeza e organização, segurança e documentação.

As equipes que atuam nos canteiros se reuniram para um dia de conhecimento e celebração na sede da Vectra. — Foto: Divulgação/Rafael Françoso.

Pela primeira vez, o reconhecimento foi estendendo aos empreiteiros parceiros da Vectra. — Foto: Divulgação/Rafael Françoso.

As empresas que alcançaram maior pontuação, além do troféu, receberam uma premiação no valor de R$ 1 mil cada. Em primeiro lugar ficou a Engetec, em segundo a NJS e em terceiro a Inverter. O engenheiro civil responsável pela Engetec, Horácio Pires de Lima Filho, já atuou em algumas obras da Vectra no passado, dentre elas o Palhano Premium, e em 2025 retomou a parceria nas obras do Hera, onde diz ter priorizado o atendimento do cronograma e a qualidade da execução do serviço. “Achei o programa sensacional e espero que a Vectra mantenha esse estímulo aos prestadores de serviços. Queremos estar em novas obras da empresa e nos mantermos no topo”, comemora.

Subtítulo 1

Por outro lado, o Programa Excelência em Obras destaca a importância do bom desempenho em qualidade, 5S, Lean e Segurança, valorizando as equipes dos canteiros que se destacaram nesses aspectos. A premiação em dinheiro, medalhas e uma placa de reconhecimento serve como estímulo para que os colaboradores continuem se dedicando à excelência em suas atividades diárias.

Subtítulo 2

A palestra da especialista em gerenciamento de obras e professora da UEL, Wanessa Fazinga, durante o 7º Ciclo do Programa Excelência em Obras, ressaltou a importância de identificar as falhas no dia a dia, buscando soluções eficazes para garantir a qualidade e o sucesso das obras. O engenheiro precisa estar próximo das equipes, não apenas apontando erros, mas guiando-as para um resultado final satisfatório, em um processo de educação contínua.

Subtítulo 3

A diretora executiva da Vectra, Roberta Costa Alves Nunes Mansano, destacou a relevância do reconhecimento às equipes dos canteiros e aos empreiteiros parceiros, visando valorizar o trabalho e manter os times motivados. A premiação se torna não apenas um momento de celebração, mas também uma oportunidade de aprendizado e preparação para futuros desafios.