Não vejo muitos treinadores negros atuando nas cinco principais ligas europeias, o que levanta questionamentos sobre o racismo estrutural e a falta de confiança nas lideranças. Julio Baptista, ex-jogador da Seleção e do Real Madrid, expressou sua preocupação com essa realidade em uma entrevista ao jornal italiano “La Gazzetta dello Sport”. Enquanto os campos são dominados por craques negros, os cargos de comando técnico ainda são ocupados principalmente por pessoas brancas.
Segundo Marcelo Carvalho, diretor executivo do Observatório da Discriminação Racial no Futebol, a falta de treinadores negros nas ligas europeias evidencia um desequilíbrio estrutural. Mesmo com o talento e experiência de ex-jogadores negros, poucos conseguem oportunidades nas equipes de elite. A presença de apenas quatro treinadores negros em 96 clubes demonstra a falta de representatividade e inclusão no esporte.
Vincent Kompany, técnico do Bayern de Munique, é um dos poucos treinadores negros nas principais ligas da Europa. Outros nomes, como Nuno Espírito Santo, Habib Beye e Liam Rosenior, também estão presentes, porém, a La Liga e a Série A não contam com nenhum treinador negro atualmente. A demissão de Patrick Vieira do Genoa ressalta a instabilidade enfrentada pelos técnicos negros no futebol europeu.
A falta de diversidade nos cargos de liderança do futebol é um reflexo do racismo e da desconfiança nas capacidades dos profissionais negros. Marcelo Carvalho destaca a importância de oferecer oportunidades iguais para todos, ressaltando que a qualificação não pode mais ser usada como desculpa. A mudança precisa ocorrer nos altos escalões dos clubes e entidades esportivas para promover uma maior inclusão e representatividade no esporte.
Patrick Vieira e Julio Baptista são exemplos de ex-jogadores negros que enfrentam obstáculos para se tornarem treinadores no futebol europeu. A falta de diversidade nos comandos técnicos é uma questão que continua sendo negligenciada, apesar das demandas por mudanças. A representatividade é fundamental para promover um ambiente mais igualitário e inclusivo no esporte.
É essencial que os dirigentes do futebol reconheçam a gravidade do problema da falta de treinadores negros e adotem medidas efetivas para promover a inclusão e a diversidade nos cargos de liderança. A meritocracia e as oportunidades devem ser vistas de forma mais justa e equitativa, possibilitando que profissionais talentosos e qualificados, independentemente da cor da pele, possam ocupar posições de destaque no mundo do futebol.
Marcelo Carvalho ressalta a necessidade de uma mudança de mentalidade por parte dos líderes do futebol, a fim de garantir uma representatividade mais ampla e inclusiva nos comandos técnicos. A discussão sobre a falta de treinadores negros nas principais ligas europeias deve ser priorizada para que medidas eficazes sejam adotadas. A diversidade é um pilar fundamental para a construção de um esporte mais justo e igualitário para todos os envolvidos.
