Funcionário de empresa de construção é preso suspeito de falsificar atestado
Empresa procurou o médico para conferir a veracidade do documento. Após a
empresa entrar em contato, o médico ficou sabendo do uso da assinatura e
procurou a Polícia Civil.
Funcionário de empresa de construção é preso suspeito de falsificar atestado
Foi preso em flagrante o funcionário de uma empresa de construção civil em Rio
Verde, na região sudoeste de Goiás, por suspeita de falsificar atestado médico. Segundo a Polícia Civil, ele
era ajudante geral na empresa e utilizava a assinatura de um médico da cidade
para justificar ausência no trabalho.
O nome do funcionário não foi divulgado e, por isso, o DE
não obteve contato da defesa dele para um
posicionamento até a última atualização desta reportagem.
A prisão do funcionário aconteceu nesta terça-feira (26). A polícia informou que
o ajudante apresentou dois atestados para a empresa. O primeiro atestado
apresentado concedia três dias de afastamento e o segundo concedia dois dias de
repouso.
De acordo com o delegado Danilo Fabiano, responsável pela investigação em Rio
Verde, a empresa procurou o médico para conferir a veracidade do atestado. Após
a empresa entrar em contato com o médico, ele ficou sabendo do uso da assinatura
e procurou a Polícia Civil.
Funcionário admitiu ter apresentado atestado falso e afirmou para polícia que
ele emitia os atestados através de um site — Foto: Reprodução/TV Anhanguera
Para a polícia, o ajudante admitiu ter apresentado atestado falso para a empresa
e informou que ele emitia os atestados através de um site, no qual ele escolhia
os dados, o médico, a especialidade e a cidade.
O delegado informou ao DE que a Polícia Civil
está investigando o site pelo qual o funcionário imitou os atestados. O ajudante
está preso e responde por falsificação de documento e por uso de documento
falso.
O nome da empresa e o nome do médico também não foram divulgados pela polícia e
por isso o DE não obteve contato para um
posicionamento até a última atualização desta reportagem.
