IBGE faz nova seleção para contratar recenseadores

recenseadores

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com nova seleção aberta para contratar mais de 700 recenseadores, os salários variam de R$ 1,7 mil a R$ 2,1 mil. As vagas são para todos os municípios do estado e a remuneração varia de acordo com a função.

As inscrições devem ser feitas até 29 de agosto pelo site do IBGE. Não haverá cobrança de taxa. A seleção será feita através da análise de títulos, que implica na titulação acadêmica dos candidatos.

O recenseador tem uma jornada de trabalho, de no mínimo, 25 horas semanais. O contrato tem previsão de três meses de duração, com a possibilidade de ser prorrogado. O salário é de acordo com a produtividade.

A principal função do recenseador e entrevistar os moradores durante a coleta de dados. A remuneração é por produtividade, ela poderá variar de acordo com o tempo dedicado ao trabalho e o grau de dificuldade na abordagem aos domicílios.

Os agentes censitários municipal e supervisor é de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. O contrato terá uma previsão de duração de até 5 meses para as duas funções, tendo a possibilidade de ser prorrogado.

O agente censitário municipal tem a função de gerenciar o trabalho do posto de coleta, enquanto o agente censitário supervisor, subordinado ao municipal, tem a principal função de orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.

O salário é de R$ 2.100 para agente censitário municipal e de R$ 1.7000 para agente censitário supervisor.

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Concurso UFPB: 116 vagas para TAE com salário de até R$ 4,5 mil

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) acaba de publicar o edital para o concurso de Técnico Administrativo em Educação (TAE), oferecendo 116 vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Este concurso promete oportunidades atraentes, com salários iniciais que podem chegar a R$ 4,5 mil.
 
As vagas são distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, atendendo a uma variedade de perfis profissionais. Os candidatos interessados devem estar atentos aos prazos e requisitos específicos para cada cargo. O concurso será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), que já foi oficializado como a banca responsável pelo certame.
 
O salário inicial para os aprovados pode variar, mas pode alcançar o valor máximo de R$ 4,5 mil, tornando esta oportunidade particularmente atrativa para aqueles que buscam uma carreira estável no setor público. Além do salário, os candidatos aprovados também terão acesso a benefícios adicionais, como auxílio-alimentação.
 
As inscrições para o concurso serão abertas em breve, e os candidatos devem se preparar para as provas que serão realizadas nos próximos meses. O último concurso realizado pela UFPB em 2023 ofertou 92 vagas para TAE e também incluiu vagas para professores, com salários que podiam chegar a R$ 5,143,54 para o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – EBTT.
 
Para se preparar adequadamente, os candidatos devem revisar o edital cuidadosamente e entender as etapas do processo seletivo, que incluirão provas escritas e, dependendo do cargo, provas didáticas e exame de títulos. A prova escrita, por exemplo, terá duas partes: uma de múltipla escolha e outra dissertativa, ambas com duração de até quatro horas.
 
Este concurso representa uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar na carreira pública e contribuir para a educação e administração da UFPB. Com a publicação do edital, os candidatos já podem começar a se preparar para as etapas do concurso, aumentando suas chances de sucesso.

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