IGH abre processo seletivo para 76 vagas em hospitais de Goiás

O Instituto de Gestão e Humanização (IGH), Organização Social gestora do Hospital Materno Infantil (HMI), do Hospital de Urgências de Aparecida de Goiânia (Huapa) e da Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (MNSL), iniciou processo seletivo para contratação celetista e formação de cadastro reserva para preencher 76 vagas. Os cargos disponíveis são de Analista de Infraestrutura; Assistente Administrativo; Auxiliar de Farmácia; Auxiliar de Serviços Gerais; Biomédica; Copeira; Enfermeiro; Técnico de Enfermagem; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Maqueiro; Médico do Trabalho; Ginecologista; Obstetra; Motorista; Ouvidor; Recepcionista; Técnico em Nutrição e Dietética; Técnico em Análises Clínicas; Telefonista; Analista de Controle Interno; Coordenação de Prestação de Contas; Analista Fiscal; Psicólogo; Coordenação de Unidade de Processamento de Roupas, Serviço de Hotelaria e Lavanderia e Gerenciamento de Resíduos Sólidos; Assistente Social do Trabalho e Psicólogo do Trabalho.

O edital está disponível no site do IGH (www.igh.org.br), na aba “Transparência”, seguido de “Goiás”. As 76 vagas estão divididas entre as três unidades geridas pelo IGH, conforme descrito no edital de publicação. A carga horária das vagas variam entre 20h e 44h semanais. Já os salários entre R$950,00 e 7.299,40. Os interessados deverão se dirigir até a MNSL, localizada na rua 230, S/N, Setor Nova Vila, entre os dias 02 e 08 de março, das 8h às 12h, com formulário de inscrição devidamente preenchidos e documentos em mãos, de acordo com o edital. A inscrição é gratuita. O processo seletivo também inclui portadores de necessidades especiais (PNE). Outras informações poderão ser obtidas no telefone (62) 3956.2925.

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Concurso UFPB: 116 vagas para TAE com salário de até R$ 4,5 mil

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) acaba de publicar o edital para o concurso de Técnico Administrativo em Educação (TAE), oferecendo 116 vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Este concurso promete oportunidades atraentes, com salários iniciais que podem chegar a R$ 4,5 mil.
 
As vagas são distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, atendendo a uma variedade de perfis profissionais. Os candidatos interessados devem estar atentos aos prazos e requisitos específicos para cada cargo. O concurso será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), que já foi oficializado como a banca responsável pelo certame.
 
O salário inicial para os aprovados pode variar, mas pode alcançar o valor máximo de R$ 4,5 mil, tornando esta oportunidade particularmente atrativa para aqueles que buscam uma carreira estável no setor público. Além do salário, os candidatos aprovados também terão acesso a benefícios adicionais, como auxílio-alimentação.
 
As inscrições para o concurso serão abertas em breve, e os candidatos devem se preparar para as provas que serão realizadas nos próximos meses. O último concurso realizado pela UFPB em 2023 ofertou 92 vagas para TAE e também incluiu vagas para professores, com salários que podiam chegar a R$ 5,143,54 para o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – EBTT.
 
Para se preparar adequadamente, os candidatos devem revisar o edital cuidadosamente e entender as etapas do processo seletivo, que incluirão provas escritas e, dependendo do cargo, provas didáticas e exame de títulos. A prova escrita, por exemplo, terá duas partes: uma de múltipla escolha e outra dissertativa, ambas com duração de até quatro horas.
 
Este concurso representa uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar na carreira pública e contribuir para a educação e administração da UFPB. Com a publicação do edital, os candidatos já podem começar a se preparar para as etapas do concurso, aumentando suas chances de sucesso.

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