A Caema está com inscrições abertas para 163 bolsas em programas de trainee em saneamento. As inscrições para os dois programas encerram-se no 10 de abril.
Estão abertas as inscrições para dois programas com foco em saneamento, totalizando 163 bolsas de estudo e trabalho. As vagas são oferecidas pela Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão (Caema), em parceria com a Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (Fapema), Universidade Federal do Maranhão (UFMA) e o Instituto Federal do Maranhão (IFMA). Os interessados devem consultar os editais completos no site da Fapema. As inscrições para os dois programas encerram-se no 10 de abril.
Realizado em parceria com a Universidade Federal do Maranhão (UFMA), o PROGRAMA DE APERFEIÇOAMENTO EM SANEAMENTO – NÍVEL SUPERIOR oferece 32 vagas para recém-graduados em diversas áreas, como Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Jornalismo, Direito, Engenharias e Química. Com investimento de R$ 1,7 milhão, o programa concede bolsas de R$ 4 mil, além de auxílio deslocamento de R$ 1,5 mil (em parcela única) e auxílio instalação de R$ 500, pagos em 12 parcelas, para trainees que atuarem fora de seu domicílio (distância superior a 60km).
Em parceria com o IFMA, o PROGRAMA DE TRAINEE EM SANEAMENTO – NÍVEL TÉCNICO disponibiliza 131 vagas para profissionais de nível técnico nas áreas de Automação Industrial, Edificações, Eletromecânica, Eletrotécnica, Informática, Mecânica, Química, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho. O programa concede bolsas mensais de R$ 2.500, além de auxílio deslocamento de R$ 1,5 mil (em parcela única) e auxílio instalação de R$ 500, pagos em 12 parcelas, para trainees que atuarem fora de seu domicílio (distância superior a 60km).
Além de capacitar e inserir jovens profissionais no mercado de trabalho, oferecendo experiência prática e contribuindo para o desenvolvimento do setor de saneamento no Maranhão, os programas promovem a inclusão social. O Programa de Aperfeiçoamento, por exemplo, reserva 20% das vagas para candidatos negros e 25% para cotas específicas, sendo 5% para Pessoas com Deficiência (PcD) e 20% para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI).
