A mudança visa facilitar o acesso dos servidores municipais aos serviços oferecidos pelo setor de Recursos Humanos da Prefeitura. Com a reorganização dos espaços no Ceitec, a expectativa é que a qualidade no atendimento seja aprimorada, promovendo uma maior agilidade nos processos e uma melhor experiência para os servidores.

O Centro de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia de Anápolis (Ceitec) foi escolhido como novo local de atendimento devido à sua infraestrutura moderna e adequada para receber os servidores. Além disso, a localização estratégica do Ceitec facilita o acesso, tornando mais prático o deslocamento dos funcionários municipais que necessitam dos serviços do RH da Prefeitura.

Ao centralizar os setores responsáveis pelos processos de gestão de pessoas em um único local, a SEMAD busca otimizar a comunicação interna e o desempenho das equipes. Com isso, espera-se promover uma maior integração entre os diferentes setores do RH, possibilitando uma atuação mais eficiente e coesa no atendimento aos servidores.

Com a implantação das novas estruturas no Ceitec, os servidores poderão contar com um atendimento mais ágil e personalizado, conforme as particularidades de cada demanda. Os setores do RH da Prefeitura estarão mais próximos e acessíveis, facilitando o contato direto e a resolução rápida de questões relacionadas à vida funcional dos servidores.

A reorganização dos serviços de Recursos Humanos da Prefeitura busca, ainda, promover uma maior transparência e eficiência nos processos de gestão de pessoas. Com uma estrutura mais moderna e funcional, a expectativa é que a satisfação dos servidores seja ampliada, resultando em um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo para todos os colaboradores municipais.

Portanto, a mudança no local de atendimento do RH da Prefeitura para o Ceitec representa um importante passo na melhoria dos serviços prestados aos servidores municipais. Com a reorganização dos espaços e a concentração dos setores no mesmo local, a SEMAD busca oferecer um atendimento mais eficiente e qualificado, atendendo às demandas dos servidores de forma ágil e satisfatória.