PIS-PASEP: Trabalhadores poderão sacar o benefício duas vezes em 2022

Um dos pagamentos é referente ao ano base de 2020 e o outro é referente às cotas do PIS-PASEP. 

Cerca de 10 milhões de brasileiros terão o direito de sacar o PIS-PASEP duas vezes em 2022. O saque duplo é referente a benefícios diferentes. O primeiro abono salarial é referente ao ano base de 2020, e o outro saque é referente às cotas do PIS-PASEP, em que é permitido retirar os valores apenas uma vez na vida.

Abono salarial

O abono salarial do PIS-PASEP é um benefício liberado todos os anos pelo Governo Federal em que é pago até um salário mínimo, conforme os meses trabalhados no ano de referência. Cerca de 23 milhões de trabalhadores do setor privado, que trabalharam com carteira assinada em 2020, tem o diário de receber o abono salarial.

De acordo com decisão do Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador), o calendário de pagamentos começa em janeiro de 2022 e se estende até junho de 2023.

  • Para ter acesso ao pagamento do abono salarial do PIS-PASEP, o cidadão precisa se encaixar em alguns requisitos:
  • Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base;
  • Além disso, o trabalhador pode ter recebido mensalmente, no máximo, dois salários mínimos, em média;
  • Paralelo a isso, o cidadão precisa estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
  • Por fim, a empresa onde o trabalhador atua precisa informar os dados corretamente ao governo.

Cotas do PIS-PASEP

O outro saque é referente aos fundos do PIS-PASEP, que estão liberados para cerca de 10 milhões de trabalhadores. Mesmo tendo os nomes parecidos, as cotas são diferentes do abono salarial. Sendo que as cotas são pagas uma vez na vida e são destinadas a trabalhadores que exerceram cargo em carteira assinada entre 1971 e outubro de 1988. Em caso de falecimento do trabalhador, os herdeiros podem efetuar o saque.

Para verificar se o trabalhador ou o herdeiro tem direito ao saque, é necessário entrar em contato com a Caixa Econômica Federal caso tenha exercido atividade em empresas privadas nos respectivos anos. No caso de servidores públicos, os mesmos devem entrar em contato com o Banco do Brasil.

Vale lembrar que desde junho de 2020 o saldo do fundo PIS/Pasep passou a integrar o FGTS, sendo assim, também é possível utilizar os canais: aplicativo do FGTS, pelo site FGTS e internet banking Caixa, para verificar se tem direito ao benefício.

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Taxa de desemprego entre mulheres foi 45,3% maior que entre homens

A taxa de desemprego entre as mulheres ficou em 7,7% no terceiro trimestre deste ano, acima da média (6,4%) e do índice observado entre os homens (5,3%). Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada nesta sexta-feira (22) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

De acordo com o IBGE, o índice de desemprego das mulheres foi 45,3% maior que o dos homens no terceiro trimestre do ano. O instituto destaca que a diferença já foi bem maior, chegando a 69,4% no primeiro trimestre de 2012. No início da pandemia (segundo trimestre de 2020), a diferença atingiu o menor patamar (27%).

No segundo trimestre deste ano, as taxas eram de 8,6% para as mulheres, 5,6% para os homens e 6,9% para a média. O rendimento dos homens (R$ 3.459) foi 28,3% superior ao das mulheres (R$ 2.697) no terceiro trimestre deste ano.

A taxa de desemprego entre pretos e pardos superou a dos brancos, de acordo com a pesquisa. A taxa para a população preta ficou em 7,6% e para a parda, 7,3%. Entre os brancos, o desemprego ficou em apenas 5%.

Na comparação com o trimestre anterior, houve queda nas três cores/raças, já que naquele período, as taxas eram de 8,5% para os pretos, 7,8% para os pardos e 5,5% para os brancos.

A taxa de desocupação para as pessoas com ensino médio incompleto (10,8%) foi maior do que as dos demais níveis de instrução analisados. Para as pessoas com nível superior incompleto, a taxa foi de 7,2%, mais do que o dobro da verificada para o nível superior completo (3,2%).

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