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PM de Minas Gerais abre concurso com 1.600 vagas para soldados

A Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG) abriu novo concurso público para soldados.São 1.653 para a função, que requer nível superior em qualquer área. 

De acordo com o edital, do quantitativo total 169 são para mulheres e 1.484 para homens. Além do curso superior, os candidatos devem ter idade máxima de 30 anos e altura mínima de 1.60. O salário inicial é de R$3.962,23 para jornada de 40 horas semanais.

As inscrições estarão abertas de 14 de junho a 14 de julho, pelo site da PMMG. A taxa  de participação é de R$ 92,62.  A isenção pode ser solicitada por inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda entre 14 e 15 de junho.

A prova objetiva será realizada em 15 de agosto, composta por 40 questões. O exame terá questões de língua portuguesa, direito penal, direito constitucional, direito penal militar, estatística, direitos humanos e legislação extravagante. 

Além da prova, os profissionais passarão por avaliação médica, controle fisiológico, teste de aptidão física e avaliação psicológica. As etapas podem ser realizadas em Belo Horizonte e na região metropolitana. 

Os soldados da PMMG devem: atender ocorrências; realizar abordagens de indivíduos e de veículos em atitudes suspeitas; realizar policiamento ostensivo; realizar policiamento preventivo; confeccionar relatórios; participar de solenidades cívico-militares; efetuar prisão em flagrante; executar operações policiais; cumprir mandados judiciais; dentre outros. 

 

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Décimo terceiro: primeira parcela do benefício deve ser paga até sexta-feira

O décimo terceiro salario é um dos principais benefícios trabalhistas no país, e sua primeira parcela será paga até esta sexta-feira, 29. A partir de 1º de dezembro, os empregados com carteira assinada começarão a receber a segunda parcela, que deve ser paga até 20 de dezembro.
Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o décimo terceiro salario injetará R$ 321,4 bilhões na economia neste ano. Em média, cada trabalhador receberá R$ 3.096,78.
Essas datas são válidas apenas para os trabalhadores na ativa. Já os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) tiveram o decimo terceiro antecipado. A primeira parcela foi paga entre 24 de abril e 8 de maio, e a segunda foi depositada de 24 de maio a 7 de junho.

Quem tem direito?

De acordo com a Lei 4.090 de 1962, que criou a gratificação natalina, têm direito ao decimo terceiro os aposentados, pensionistas e quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 15 dias. O mês em que o empregado trabalhar 15 dias ou mais será contado como mês inteiro, com pagamento integral da gratificação correspondente àquele mês.
Trabalhadores em licença maternidade e afastados por doença ou acidente também recebem o benefício. No caso de demissão sem justa causa, o decimo terceiro deve ser calculado proporcionalmente ao período trabalhado e pago junto com a rescisão. No entanto, o trabalhador perde o benefício se for dispensado com justa causa.
O decimo terceiro salario só será pago integralmente a quem trabalha há pelo menos um ano na mesma empresa. Quem trabalhou menos tempo receberá proporcionalmente. O cálculo é feito da seguinte forma: a cada mês em que trabalha pelo menos 15 dias, o empregado tem direito a 1/12 (um doze avos) do salário total de dezembro.
A regra que beneficia o trabalhador o prejudica no caso de excesso de faltas sem justificativa. O mês inteiro será descontado do decimo terceiro se o empregado deixar de trabalhar mais de 15 dias no mês e não justificar a ausência.
O trabalhador deve estar atento quanto à tributação do decimo terceiro. Sobre ele, incide tributação de Imposto de Renda, INSS e, no caso do patrão, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. No entanto, os tributos só são cobrados no pagamento da segunda parcela. A primeira metade do salário é paga integralmente, sem descontos. A tributação do decimo terceiro é informada num campo especial na declaração anual do Imposto de Renda Pessoa Física.

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