Portuguesa aposta em Moneyball para montar time do Paulistão: inspiração em filme de Brad Pitt e contratação de 13 jogadores em menos de um mês

Moneyball rubro-verde: filme de Brad Pitt inspira Portuguesa em montagem de time do Paulistão

Presidente da SAF detalha método estatístico utilizado para contratação de jogadores e adotado por grupo de investidores; ao todo, são 13 jogadores anunciados em menos de um mês

Veja a entrevista de Cauan Almeida, técnico da Portuguesa, para a Central do Mercado [https://s02.video.glbimg.com/x240/13193465.jpg]

Se algum dia futebol e matemática não caminhavam juntos, com a modernização do esporte essa parceria se tornou indispensável. Algoritmos, softwares, números e estatísticas são exemplos que movem contratações atualmente, e a Portuguesa, nessa nova fase moderna, não quer ficar para trás.

Desde que a Portuguesa se transformou em SAF, Alex Bourgeois, presidente da empresa, prometeu levar novos modelos de trabalho para dentro do clube. Inspirado no livro e filme de Brad Pitt, um deles é a implementação do “Moneyball” para traçar o perfil dos reforços no clube.

– Começou assim (vendo o filme). Quando eu quis entrar para o futebol, eu li dois livros, um foi o Moneyball e o outro foi “A bola não entra por acaso”. E quando eu li o “Moneyball”, achei muito interessante. Então comecei a trabalhar alguma coisa nesse sentido para ver se conseguia aplicar isso aqui no Brasil.

Baseado em fatos reais, o filme Moneyball, de 2011, conta a história de Billy Beane (Brad Pitt), gerente de um time de beisebol, o Oakland Athletics. O time, com pouco dinheiro em caixa, conta com a ajuda de Peter Brand (Jonah Hill). Ele desenvolve um programa para o clube, baseado em certas estatísticas, transformando o Oakland em um dos melhores times da liga.

Leia mais sobre a Lusa: + Portuguesa viaja a Porto Feliz para finalizar preparação [https://ge.globo.com/futebol/times/portuguesa/noticia/2025/01/02/portuguesa-viaja-a-porto-feliz-para-finalizar-a-preparacao-do-paulistao.ghtml] + Justiça determina recuperação judicial da Portuguesa [https://ge.globo.com/futebol/times/portuguesa/noticia/2024/12/14/justica-determina-recuperacao-judicial-da-portuguesa-entenda.ghtml] + Lusa apresenta Cauan de Almeida e quer time “heavy metal” [https://ge.globo.com/futebol/times/portuguesa/noticia/2024/12/03/portuguesa-apresenta-tecnico-cauan-de-almeida-e-traca-missao-montar-um-time-heavy-metal.ghtml]

Depois de se transformar em SAF, Portuguesa terá novo Canindé [https://s02.video.glbimg.com/x240/13199685.jpg]

O QUE É O MONEYBALL?

O sistema consiste em contratar jogadores com base em uma extensa gama de dados. A Portuguesa utiliza algoritmos desenvolvidos para quantificar as habilidades dos jogadores. Isso permite que os analistas do clube filtrem milhares de atletas e selecionem aqueles que se encaixam nas necessidades específicas do time.

Pela lógica, o número de gols de um jogador deveria ser um dos dados mais importantes na hora de contratar um jogador. Mas não é o que pensa Alex Bourgeois. Para o dirigente, por exemplo, ao analisar um atacante, não se considera apenas o número de gols marcados, mas também a quantidade de oportunidades criadas e gols esperados. Então, se um jogador faz 20 gols, mas espera-se 40 gols dele, o jogador não é tão eficiente. A análise estatística permite avaliar a eficiência dos jogadores e ajuda a identificar jogadores que podem ser mais valiosos para a equipe, mesmo que não tenham um alto número de gols. Além desta analise quantitativa, também são analisados, os aspectos comportamentais dos jogadores. Com a finalidade de detalhar como o jogador lida com as diversas situações que pode enfrentar em campo. Embora a análise estatística seja poderosa, a validação por parte de olheiros e técnicos ainda é importante. Os dados servem como um primeiro filtro, mas a observação direta e a experiência são essenciais para confirmar as escolhas feitas com base nas estatísticas.

INSPIRAÇÃO NO BRIGHTON, DA INGLATERRA

Alex se inspira em clubes europeus para nortear o novo futuro da Portuguesa, [https://ge.globo.com/futebol/times/portuguesa/noticia/2024/11/22/como-modelo-europeu-exemplo-de-clube-ingles-e-sonhos-grandes-movimentam-a-nova-portuguesa.ghtml] em especial os ingleses. O presidente da SAF quer trazer um padrão para o futebol da Lusa inspirado em Jurgen Klopp, técnico do Liverpool. Assim, busca criar uma identidade que perdure por anos no clube, independentemente de quem esteja em seu comando. Mas, no quesito de contratações, Bourgeois se inspira em outro clube inglês em ascensão nos últimos anos: o Brighton. O time voltou à elite em 2017 e tem se destacado com grandes atuações e boas colocações, ficando, por vezes, à frente de gigantes como Manchester United e Tottenham.

PRÓXIMAS CONTRATAÇÕES

Alex está confiante com o elenco que vem montando, mas diz que ainda não está satisfeito. Depois de anunciar a contratação de Henrique Almeida e mais três reforços [https://ge.globo.com/futebol/times/portuguesa/noticia/2025/01/03/portuguesa-acerta-contratacao-de-henrique-almeida-ex-sao-paulo-e-mais-dois-reforcos.ghtml], o presidente promete trazer mais quatro jogadores nos próximos dias. Em 38 dias, o clube teve 13 jogadores anunciados e quer chegar a 17, feito do qual Bourgeois se orgulha bastante.

A equipe estreia no Campeonato Paulista em 15 de janeiro, contra o atual tricampeão Palmeiras, no Allianz Parque. O presidente se mostrou animado para enfrentar o time de Abel Ferreira, e revelou que torceu pelo duelo no sorteio dos grupos.

— Eu queria o Palmeiras. É o tricampeão paulista, acho que vai ser um baita jogo e estou superfeliz de pegar o Palmeiras primeiro.

*Colaborou sob supervisão de Diego Ribeiro

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Mudanças no departamento médico do Flamengo geram atrito e apreensão no Ninho do Urubu

Bastidores do Flamengo: mudança no departamento médico causa desconforto e atrito no Ninho

Demissões marcam início da gestão de Bap e provocam apreensão no CT

Boto responde sobre demissões no Flamengo em 2025
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Boto responde sobre demissões no Flamengo em 2025

O Flamengo [https://globoesporte.globo.com/futebol/times/flamengo/] se reapresentou na tarde desta quarta-feira, e as mudanças que envolvem o futebol movimentaram os bastidores logo na primeira semana de 2025, que marca o início oficial da nova gestão do clube. Internamente, a troca do departamento médico causou insatisfação até entre aliados de Bap, o novo presidente.

José Luiz Runco retornou ao clube após nove anos e assumiu o cargo de diretor médico geral, ou seja, responde pelo departamento médico de todas as pastas. Ele e Bap optaram pela demissão de Marcio Tannure, então gerente de saúde e alto rendimento.

A nova chefia do setor promoveu uma demissão em massa. Na segunda-feira, quase 40 pessoas foram desligadas no Ninho do Urubu, em dia marcado por tensão e desconforto no CT.

O movimento agitou os bastidores e, antes mesmo da reapresentação, tornou-se assunto entre os jogadores. A decisão também foi alvo de insatisfação de aliados de Bap que estão diretamente ligados ao futebol.

A escolha por Runco causou descontentamento e preocupação em uma ala do clube. O entendimento é que a troca da metodologia do DM e o fato de o profissional estar fora da rotina de um clube há quase uma década podem causar problemas.

Runco esteve no CT logo nos primeiros dias do ano. Ele tentou promover duas mudanças que causaram estranhamento interno. No primeiro momento, decidiu não ter mais nutricionistas de performance na delegação nas viagens.

Essa função está diretamente ligada às dietas dos atletas, com a responsabilidade, por exemplo, de prescrever suplementos individualizados. A decisão, no entanto, caminha para ser revertida, visto que houve resistência. Silvia Ferreira foi a nutricionista nomeada por Runco, e o ge apurou que ela é uma das pessoas que trabalham para mudar a ordem do novo diretor.

A segunda mudança que Runco não conseguiu executar diz respeito à retirada do futmesa que fica na academia do CT. A tentativa causou o primeiro atrito interno. O diretor de futebol, José Boto, não autorizou a retirada do futmesa, alegando que a utilização do equipamento não tem a ver com o DM. E que a decisão de retirá-lo teria que passar por ele e pelo técnico Filipe Luís.

Relatos apontam que a chegada de Runco agitou os bastidores do clube. Boto concedeu entrevista coletiva na tarde de quarta-feira e se isentou da responsabilidade das decisões.

Os primeiros dias de Runco apontam para mudanças significativas no departamento médico do Flamengo, com demissões em massa e escolhas que geraram desconforto e atrito entre os profissionais do clube. A chegada de novos nomes e a saída de antigos colaboradores marcam o início da gestão de Bap, trazendo apreensão ao CT.

Presidente do Flamengo, Bap nomeou novos cargos no clube, incluindo apoiadores de sua campanha eleitoral. Controvérsias surgiram internamente em relação às nomeações remuneradas e à saída de profissionais antigos. A promessa de campanha de evitar demissões em massa parece confrontar as recentes demissões na Gávea e no Ninho, gerando discussões e questionamentos dentro do clube.

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