Goiás tem três concursos abertos com salários de até R$ 3,5 mil

IGH abre processo seletivo para preenchimento de 475 vagas

Está meio cansado do trabalho ou em busca de algo novo? Os concursos públicos são excelente opções para quem deseja mudar de área e, quem sabe, até mesmo de cidade. Separamos aqui três processo seletivos abertos para este mês de março com diversas vagas e salários que chegam até R$ 3,5 mil.

Confira:

Prefeitura de Trindade

A Prefeitura de Trindade, por meio da Secretaria de Assistência Social, divulgou edital para novo processo seletivo que tem como objetivo o preenchimento de 109 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamentais, médio e superior. A remuneração mensal varia entre R$ 1,5 mil e R$ 3,5 mil.

As vagas são para:

  • Assistente Social do Cadastro Único (2)
  • Cadastrador/Digitadores do Cadastro Único (15)
  • Técnico de Análise de Dados e Sistemas do Cadastro Único (1)
  • Supervisor de Cadastros do Cadastro Único (1)
  • Assistente Social (1)
  • Psicólogo (1)
  • Educador Social (1)
  • Assistente Social do CRAS (5)
  • Psicólogo do CRAS (6)
  • Técnico de Referência do SCFV (3)
  • Orientador Social do CRAS (9)
  • Coordenador do CRAS (3)
  • Psicólogo(a) do CREAS (2)
  • Assistente Social do CREAS (2)
  • Coordenador do CREAS (1)
  • Orientador Social do CREAS (6)
  • Monitor/Cuidador (8)
  • Auxiliar Geral(2)
  • Supervisor(a) do Programa Criança Feliz (2)
  • Visitador do Programa Criança Feliz (26)
  • Auxiliar Administrativo do Programa Criança Feliz (2)
  • Facilitador de Oficina – Música/Violão (3)
  • Facilitador de Oficina – Inclusão Digital (3)
  • Facilitador de Oficina – Costura (2)
  • Facilitador de Oficina – Panificação (2)

É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.

As inscrições foram abertas no dia 7 de março e vão até o dia 11 de março, podendo ser realizada das 8h às 16h, presencialmente, na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Avenida Manoel Monteiro, S/N, Lote 01, Área Pública, no Centro.

O profissional que for admitido deverá cumprir jornadas de 40 horas semanais ou em uma escala de 12×36.

A classificação dos candidatos será feita através de análise de currículo e experiência profissional, além de entrevista, de acordo com a pontuação.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser renovado por período igual, a contar a data da primeira convocação.

Prefeitura de Jussara

A Prefeitura de Jussara, por meio da Secretaria Municipal da Educação, abriu um novo Processo Seletivo que tem como objetivo preencher 46 vagas destinadas à contratação de profissionais, a fim de preencher a demanda educacional.

Oportunidades estão disponíveis para os cargos:

  • Professor (12)
  • Professor de Apoio (10)
  • Monitor de Capoeira (1)
  • Monitor de Balé (1)
  • Monitor de Artesanato (1)
  • Monitor de Música (1)
  • Monitor de Educação Infantil (20).

Logo, as vagas serão lotadas entre as seguintes localidades: Jussara; São Sebastião do Rio Claro; Betânia; e Fazenda Talismã.

Para concorrer é necessário que o candidato possua escolaridade em níveis médio e superior. Ao ser contratado, o funcionário irá exercer as funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, com remunerações que variam entre R$ 1,8 mil e R$ 2,8 mil.

O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ter prorrogação por igual período.

As inscrições vão do dia 28 de fevereiro até o dia 14 de março de 2022, por meio de preenchimento do formulário eletrônico.

Os candidatos serão avaliados mediante a aplicação de prova de títulos e analise curricular além de prova didática realizada no período de 28 de março de 2022 até o dia 1º de abril, com base nos critérios de pontuação especificado no documento de seleção.

Prefeitura de Flores de Goiás

Estão aberta as inscrições para um Processo Seletivo, que tem como objetivo a contratação de profissionais de diversas áreas de atuação. As remuneração são de R$ 1,6 mil a R$ 2,1 mil, com jornadas de trabalho que variam entre 30 a 40 horas semanais.

Segundo o edital, são disponibilizadas 12 vagas, bem como formar cadastro reserva para os cargos:

  • Professor Ensino Fundamental Nível II (3)
  • Motorista de Transporte Escolar (2)
  • Motorista Categoria D (1)
  • Operador de Retroescavadeira (1)
  • Mecânico (1)
  • Instrutor de ancestralidade Cultural (1)
  • Professor de Balé (1)
  • Historiador (1)
  • Professor Geologia (1).

Para participar do concurso é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre os níveis médio e superior, de acordo com o cargo de interesse.

As inscrições foram abertas no dia 28 de fevereiro de 2022 e vão até o dia 15 de março, feitas de forma presencial no Protocolo da Prefeitura Municipal de Flores de Goiás, das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30. Não haverá taxa de participação.

Os candidatos serão avaliados em uma única etapa, composta por análise de currículo, mediante as pontuações dos seguintes critérios: títulos e experiências profissionais.

O processo tem validade de um ano, podendo ser prorrogável por período igual.

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Concurso UFPB: 116 vagas para TAE com salário de até R$ 4,5 mil

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) acaba de publicar o edital para o concurso de Técnico Administrativo em Educação (TAE), oferecendo 116 vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Este concurso promete oportunidades atraentes, com salários iniciais que podem chegar a R$ 4,5 mil.
 
As vagas são distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, atendendo a uma variedade de perfis profissionais. Os candidatos interessados devem estar atentos aos prazos e requisitos específicos para cada cargo. O concurso será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), que já foi oficializado como a banca responsável pelo certame.
 
O salário inicial para os aprovados pode variar, mas pode alcançar o valor máximo de R$ 4,5 mil, tornando esta oportunidade particularmente atrativa para aqueles que buscam uma carreira estável no setor público. Além do salário, os candidatos aprovados também terão acesso a benefícios adicionais, como auxílio-alimentação.
 
As inscrições para o concurso serão abertas em breve, e os candidatos devem se preparar para as provas que serão realizadas nos próximos meses. O último concurso realizado pela UFPB em 2023 ofertou 92 vagas para TAE e também incluiu vagas para professores, com salários que podiam chegar a R$ 5,143,54 para o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – EBTT.
 
Para se preparar adequadamente, os candidatos devem revisar o edital cuidadosamente e entender as etapas do processo seletivo, que incluirão provas escritas e, dependendo do cargo, provas didáticas e exame de títulos. A prova escrita, por exemplo, terá duas partes: uma de múltipla escolha e outra dissertativa, ambas com duração de até quatro horas.
 
Este concurso representa uma excelente oportunidade para aqueles que desejam ingressar na carreira pública e contribuir para a educação e administração da UFPB. Com a publicação do edital, os candidatos já podem começar a se preparar para as etapas do concurso, aumentando suas chances de sucesso.

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