Programas de Aceleração e Incubação no Pará: Inovação na Biodiversidade da Amazônia

A iniciativa oferece apoio a empreendimentos do Pará com foco na biodiversidade da Amazônia

Programas do Governo Federal busca empreendedores que utilizam de forma
sustentável os recursos da floresta nas atividades produtivas nas regiões do
Baixo Amazonas e Médio Xingu, no Pará.

1 de 1 Árco-íris na floresta da bacia do Xingu — Foto: Carolina Dantas/DE

Árco-íris na floresta da bacia do Xingu — Foto: Carolina Dantas/DE

Editais de Programas de Aceleração e de Incubação da Modalidade Inovação Projeto
Floresta+ Amazônia são lançados, a partir das 20h, desta terça-feira (10/12),
durante live pela internet. A iniciativa oferece apoio a empreendedores que
utilizam de forma sustentável os recursos da floresta nas atividades produtivas
nas regiões do Baixo Amazonas e Médio Xingu, no Pará.

O projeto é da Secretaria Nacional de Bioeconomia do Ministério do Meio Ambiente
e Mudança do Clima (MMA), com objetivo de apoiar desenvolvimento de soluções e
empreendimentos que contribuam para a criação e consolidação do mercado de
serviços ambientais.

Serão apresentados os editais dos programas, a forma de inscrição, as categorias
de empreendimentos e atividades contempladas, os critérios de seleção e todo
suporte que será oferecido aos selecionados par a estruturação e expansão de
negócios.

A oportunidade é para que empreendimentos desenvolvam projetos e ideias,
conectando inovação e sociobiodiversidade na Amazônia paraense.

O evento contará com a participação das equipes do MMA, do Projeto Floresta+
Amazônia e da Semente Negócios – empresa parceira executora das iniciativas.

O Programa de Aceleração é voltado para o Território do Baixo Amazonas e
oferecerá suporte especializado para startups, micro e pequenas empresas da área
da bioeconomia que já definiram modelo de negócio mas que buscam expansão no
mercado.

Já o Programa de Incubação está direcionado para os empreendimentos comunitários
e startups do território do Médio Xingu, no Pará, que possuem potencial de
crescimento, ainda nos estágios iniciais, e que desejam consolidaras bases do
negócio e formalização das soluções inovadoras.

A proposta dos dois programas é fortalecer e apoiar soluções inovadoras para a
criação e consolidação de serviços ambientais no mercado.

E, ainda, promover a conservação, recuperação e o uso sustentável dos recursos
naturais, além de gerar renda para os provedores de serviços ambientais, que
serão participantes a serem beneficiados pelas iniciativas.

A ideia é que esses programas conectem soluções inovadoras em territórios
específicos, criem um ambiente de negócios sustentáveis e concentrados ao mesmo
tempo em que contribuem para a conservação da floresta.

Os resultados das iniciativas serão monitorados pelas equipes do MMA e Floresta+
Amazônia. A expectativa é de que novos programas sejam lançados em outros
territórios da Amazônia.

SOBRE O PROJETO FLORESTA+ AMAZÔNIA

É uma iniciativa do Governo brasileiro, por meio do Ministério do Meio Ambiente
e Mudança do Clima (MMA), em parceria com o Programa das Nações Unidas para o
Desenvolvimento (PNUD) e com apoio do Fundo Verde para o Clima (GCF).

Até 2028, o projeto vai investir US$ 96 milhões, o equivalente a quase R$ 540
milhões, em pagamento por serviços ambientais, apoio a projetos locais,
fortalecimento da sociobiodiversidade e estruturação de ações ambientais em
municípios prioritários.

O Floresta+ Amazônia está organizado no Componente 1, dividido em cinco
modalidades:

* Conservação,
* Recuperação,
* Comunidades,
* Inovação
* e Instituições.

Já o Componente 2 busca fortalecer a “Estratégia Nacional de Redução das
Emissões provenientes do Desmatamento e da Degradação florestal, conservação dos
estoques de carbono florestal, manejo sustentável de florestas e aumento de
estoques de carbono florestal” (ENREDD+).

SERVIÇO Live de lançamento dos Programas de Incubação e de Aceleração Data: Terça-feira I 10 de Dezembro de 2024 Horário: 20h às 21h Local: Canal do Youtube do Projeto Floresta+ Amazônia

* Programa de Incubação (Região do Médio Xingu – PA) – ideal para
empreendimentos comunitários quem queiram estruturar e desenvolver seu
negócio.
* Programa de Aceleração (Região do Baixo Amazonas – PA) – feito para startups
e empresas que buscam expansão no mercado.

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Vagas de emprego em hospitais públicos do Pará: saiba como participar da seleção

Hospitais públicos do Pará abrem vagas de emprego; saiba como participar da seleção

Oportunidades incluem vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD), e os interessados devem observar atentamente os critérios estabelecidos para cada função e os prazos de inscrição.

Hospital Geral de Tailândia (HGT) – Foto: Agência Pará

O Centro Integrado de Inclusão e Reabilitação (CIIR), em Belém, o Hospital Metropolitano de Urgência e Emergência (HMUE), em Ananindeua e o Hospital Geral de Tailândia (HGT), no sudeste do Pará, estão com processos seletivos abertos para vagas nas áreas assistencial e administrativa.

As oportunidades incluem vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD), e os interessados devem observar atentamente os critérios estabelecidos para cada função e os prazos de inscrição.

Segundo a organização do processo seletivo, os currículos serão triados com base nos critérios do setor de Recursos Humanos (RH) das instituições. Os candidatos cujos currículos forem aprovados serão comunicados sobre o dia, hora e local de realização das provas e entrevistas.

Para as vagas nas respectivas unidades, os interessados devem se candidatar por meio da plataforma Burh, pelo link fornecido no processo seletivo.

As candidaturas para as vagas oferecidas pelo CIIR poderão ser feitas até o próximo dia 30. Já as inscrições para as vagas do HMUE e do HGT vão até quinta-feira (26). Confira as vagas e os critérios abaixo:

CIIR

Assistente de oficina ortopédica: ensino médio completo; desejável estudante de educação física; possuir cursos complementares, como informática básico, e conhecimentos técnicos específicos: habilidades manuais e capacidade de aprendizagem na área de oficina.

Intérprete de libras: formação como tradutor intérprete de Libras (Língua Brasileira de Sinais); possuir cursos complementares, como Informática intermediária e relacionadas à educação; desejável experiência mínima de um ano. A carga horária é seis horas por dia, de segunda a sexta-feira, em turno vespertino.

Assistente Administrativo: cursar administração ou contabilidade; conhecimentos e habilidades de estatística e patrimônio; possuir cursos complementares, como Excel intermediário.

Benefícios: as oportunidades no CIIR disponibilizam vale-alimentação, vale-transporte, estacionamento e convênio farmácia.

HMUE

Técnico de hemoterapia: ensino médio completo; curso técnico em hemoterapia; informática intermediária; carteira do Conselho ativa. É desejável experiência na área.

Agente de portaria (PcD): ensino médio completo, informática básica e experiência de seis meses na área.

Técnico de enfermagem (PcD): curso técnico em Enfermagem, registro no Conselho Regional de Enfermagem Coren Pará ativo, informática básica e experiência de um ano na área.

Auxiliar de manutenção (PcD): os candidatos devem possuir ensino médio completo e experiência na área.

Maqueiro: ensino médio completo, informática básica e experiência na área.

Benefícios: vale-transporte, restaurante na empresa, estacionamento e convênio farmácia.

HGT

Auxiliar de serviços gerais: ensino médio completo; disponibilidade de horário; desenvoltura com a escrita; leitura e vivência em processos e rotinas de limpeza. Vaga preferencialmente para pessoa com deficiência (PcD).

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