Última atualização 06/06/2022 | 14:49
Desemprego, falta de estímulo à ciência e pesquisa, qualidade de vida em decadência e/ou interesse em novas experiências estimulam profissionais brasileiros a buscar novas oportunidades no exterior apesar de trabalhar na área de formação no exterior parecer um sonho distante. A boa notícia é que isso pode se tornar realidade.
A falta de especialistas em setores específicos nos Estados Unidos tem feito o país atrair profissionais para atuarem em solo norte-americano. A oferta é bastante sedutora com emprego, green card e salários de até US$10 mil no pacote de ida ao exterior. Pontes destaca que a cada mil pleitos para visto permanente que a empresa realizou, 20% são de profissionais ligados às áreas de tecnologia, engenharia e ciências exatas. Nos Estados Unidos, o tempo estimado para um graduado ou especialista conseguirem um emprego e o green card é abaixo de dez meses.
Enquanto por aqui a pandemia acentuou a falta de oportunidade no mercado de trabalho para recém-formados com 30% dos jovens entre 18 e 24 anos, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), de acordo com o último levantamento do Bureau of Labor Statistics dos EUA, foram criados milhares de vagas para os graduados.
Ao todo, foram 86 mil postos de trabalho em janeiro deste ano para o setor de tecnologia, 16 mil em serviços de gerenciamento e consultoria técnica, 15 mil em projeto de sistemas de computador e serviços relacionados e outras 8 mil oportunidades para serviços de arquitetura e engenharia.
“Entre as dez profissões mais procuradas nos Estados Unidos, seis são relacionadas a área de exatas, perdendo apenas pela área de saúde. Os brasileiros estão de olhos nessas oportunidades e na qualidade de vida que os EUA oferecem. Em 2021 tivemos um aumento de 152% em pleitos imigratórios, 90% destinados ao visto EB2, que leva direto ao Green Card”, afirma Wagner Pontes, CEO da assessoria legal imigratória D4U USA Group.
Atenção ao golpe
Trabalhar no exterior sendo bem remunerado (e em dólar!) exige mais do que disposição. É necessário se atentar a alguns cuidados para não perder dinheiro e vivenciar um pesadelo. O mais novo golpe do tipo é prometer a vaga e exigir depósito em dinheiro antecipadamente para garantir a falsa oportunidade.
Eles roubam dados de pessoas interessadas em atuar em outro país, especialmente quando o destino são os Estados Unidos. Eles se passam por funcionários de uma suposta agência de empregos daquela nação ao enviar email de contato. Os fraudadores chegam, inclusive, a realizar chamadas de vídeo para uma entrevista de emprego. A notícia da aprovação inexistente chega dias depois com uma mensagem parabenizando o candidato.
Para assegurar a chance, o grupo solicita US$15 mil antecipados com a justificativa de cobrir honorários de um advogado que providenciaria a entrada de um visto específico de emprego fixo para estrangeiros. Somente após essa etapa, o interessado conseguiria autorização para finalmente trabalhar no exterior respaldado pela legislação local.
Quando a confirmação dos trâmites demora a chegar, a pessoa tenta contato por email e telefone, mas, já bloqueada pelos bandidos, descobre ter caído em um golpe. O alerta inicial é para a prática das instituições empregadoras que nunca exigem antecipação de dinheiro porque arcam com as custas processuais, ressarcidas posteriormente por meio de acordo no desconto de salário.
De acordo com o advogado presidente da Comissão de Direito Internacional da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Goiás (OAB-GO), Pedro Egídio, a orientação é sempre procurar um advogado do local em que aconteceu a fraude para que se tome as devidas providências jurídicas cabíveis. Ele sugere desconfiar de propostas simples demais e não realizar pagamentos antes de se certificar da idoneidade da empresa.
