Rápido Araguaia amplia oportunidades e oferece 146 vagas

A empresa Rápido Araguaia, concessionária do transporte público coletivo da Grande Goiânia e integrante do grupo empresarial Odilon Santos, está com 146 vagas abertas à espera de profissionais. Além de 115 oportunidades para motoristas de ônibus, também estão disponíveis cargos para analista de experiência do colaborador, mecânicos, eletricista de auto, controlador de tráfego, lanterneiro e lavador, entre outras.

Além do salário, os selecionados também recebem como venefícios o vale alimentação, cartão passe-livre, plano de saúde e odontológico. Alguns postos de trabalho ainda possuem descontos em academias de ginástica, farmácias, universidades e universidade corporativa.

As inscrições para o processo seletivo devem ser feitas pelo site / ou pelo WhatsApp (62) 98523-0289.

Confira a relação das vagas:

• Analista de experiência do colaborador: 01 vaga

. Benefícios: Auxílio home-office, Cartão Passe-Livre funcional; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; e descontos em universidades; Universidade corporativa;
. Atividades: atuará como parte da Squad de Employer Experience do Grupo Odilon Santos. Será um agilista: acompanhar, conduzir e analisar entrevistas; análise e tratamento de dados; participar e conduzir dinâmicas criativas com foco em solução de problemas com inovação; desenvolver, aplicar e analisar pesquisas quantitativas e qualitativas; participar de treinamentos envolvendo e aplicando metodologias ágeis; e propor soluções de melhoria de processos;
. Requisitos: ensino superior cursando; experiência com metodologias ágeis; pacote Office intermediário; conhecimento em ferramentas como Canva e similares será um diferencial;
. Horário de trabalho: expediente comercial, de segunda a sexta-feira, em regime de teletrabalho.

• Assistente de RH: 01 vaga

. Benefícios: Vale-alimentação; Cartão Funcional Passe-Livre; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; Pilla (consultoria financeira); convênio com universidades e com o Sesc; e Universidade corporativa;
. Atividades: realizar recrutamento e seleção de candidatos; realizar treinamentos de integração; curadoria de conteúdos e construção de trilhas de conhecimento em universidade corporativa; levantamento de dados e indicadores; análise de dados e elaboração de relatórios;
. Requisitos: superior cursando ou concluído em Psicologia ou Administração de Empresas, conhecimento básico em Excel. experiência em algum subsistema de RH e desejável experiência com plataforma de recrutamento e seleção;
– Perfil esperado: profissional comunicativo, dinâmico, com hábito de aprendizado contínuo, senso de urgência e capacidade de priorização de demandas. A empresa busca quem ame desafios e tenha como objetivo aprender novos conceitos, trabalhando com metodologias ágeis.
– Horário e local de trabalho: expediente comercial com modelo híbrido (2 dias em home office) e três dias na empresa.

• Auxiliar de pintura: 02 vagas

. Salário: R$ 1.307,31 + benefícios (Vale-alimentação R$ 809,00; Cartão Passe-Livre funcional; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; e descontos em universidades);
. Atividades: auxiliar o pintor de automóvel;
. Requisitos: ensino fundamental incompleto, não é necessário experiência prévia;
. Horário de trabalho: das 8 às 16h20, escala 6×1, com uma folga semanal, sendo: 01 vaga para a garagem Oeste – e 01 vaga para a garagem Noroeste – Setor Mansões Rosas de Ouro.

• Controlador(a) de Tráfego: 03 vagas

. Salário: R$ 1.565,08 + benefícios (Vale-alimentação R$ 898,00; Cartão Passe-Livre funcional; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; e descontos em universidades, universidade corporativa);
. Atividades: preparar e realizar todas as rotinas operacionais na soltura da frota para o ciclo operacional; corrigir eventuais inconformidades e recepcionar todos os veículos recolhidos ao final do ciclo operacional;
. Requisitos: ensino médio e conhecimento em informática;
. Horário e local de trabalho: escala 6×1, das 18h às 01h48, 1 para garagem oeste e 2 para garagem sul

• Eletricista de auto: 03 vagas

. Salário: R$ 3.257,89 + benefícios (Vale-alimentação R$ 898,00; Cartão Passe-Livre funcional; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; e descontos em universidades, universidade corporativa);
. Atividades: recondicionar e testar peças e componentes elétricos através de ferramentas e equipamentos;
. Requisitos: ensino fundamental e experiência na área de elétrica de auto;
. Horário e local de trabalho: das 8 às 16h20, com uma folga semanal (02 vagas para a garagem Oeste – Jardim Presidente – e 01 vaga para a garagem Sul – Jardim Santo Antônio);

• Lanterneiro (a): 03 vagas

. Salário: R$ 2.280,54 + benefícios (Vale-alimentação R$ 898,00; Cartão Passe-Livre funcional; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; e descontos em universidades, universidade corporativa);
. Atividades: analisar o veículo a ser reparado, preparar a lataria do veículo e as peças para os serviços de lanternagem e pintura e confeccionar peças simples para pequenos reparos;
. Requisitos: ensino fundamental e experiência com lanternagem de veículos pesados;
. Horário e local de trabalho: das 8 às 16h20, com uma folga semanal (02 vagas para garagem Noroeste – Setor Mansões Rosas de Ouro – e 01 vaga para a garagem Oeste – Jardim Presidente);

• Lavador: 04 vagas

. Salário R$ 1.302,00 + benefícios (Vale-alimentação R$ 898,00; Cartão Passe-Livre funcional; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; e descontos em universidades, universidade corporativa);
. Atividades: realizar a limpeza interna e externa dos ônibus;
. Requisitos: ensino fundamental, não é necessária experiência;
. Horário e local de trabalho: 01 vaga para a garagem Sul – Jardim Santo Antônio, com escala das 18 às 01h40, uma folga semanal, e 03 vagas para a garagem Oeste – Jardim Presidente, sendo 02 diurnas (das 8h às 16h20 com uma folga semanal) e 1 noturna (escala das 18h às 01h40, uma folga semanal).

• Mecânico: 9 vagas

. Salário R$ 2.280,54 + benefícios (Vale-alimentação R$ 898,00; Cartão Passe-Livre funcional; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; e descontos em universidades, universidade corporativa);
. Atividades: fazer a manutenção corretiva e preventiva dos veículos, envolvendo a troca de peças e limpeza de componentes, consertos, revisão de freios, direção, regulagem de motores e suspensão;
. Requisitos: ensino fundamental e experiência com mecânica diesel;
. Horário de trabalho: das 8 às 16h20, escala 6×1, uma folga semanal, sendo: 01 vagas para garagem Noroeste – Setor Mansões Rosas de Ouro, 04 vagas para a garagem Oeste – Jardim Presidente e 2 vagas para a garagem Sul. 01 vaga para garagem Oeste no turno Noturno 19h a 1h40.

• Motorista 25 horas: 115 vagas

. Salário R$ 1.449,28+ benefícios (Vale-alimentação R$ 509,70; Cartão Passe-Livre funcional; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; e descontos em universidades, universidade corporativa);
. Atividades: realizar o transporte de passageiros com atenção e segurança;
. Requisitos: CNH categoria D/E. Ter o curso de transporte coletivo de passageiros, ou ter o interesse em realizar, com ou sem experiência.
. Horário de trabalho: carga-horária de 25h semanais e disponibilidade para trabalhar nos turnos matutino (das 3h50 às 13h30) ou vespertino (das 14h às 00h), sendo:
– 24 vagas para o turno vespertino: garagem Noroeste – Setor Mansões Rosas de Ouro
– 44 vagas para o turno vespertino: garagem Oeste – Jardim Presidente
– 17 vagas para o turno matutino: garagem Oeste – Jardim Presidente
– 22 vagas para o turno vespertino: garagem Sul – Jardim Santo Antônio
– 8 vagas para o turno matutino: garagem Sul – Jardim Santo Antônio

• Pintor(a): 03 vagas

. Salário: R$ 2.597,93 + benefício (Vale-alimentação R$ 898,00; Cartão Passe-Livre funcional; plano de saúde e odontológico; Gympass; Medipreço; e descontos em universidades, universidade corporativa);
. Atividades: realizar a pintura de veículos, envolvendo manuseio de tinta, catalizador, preparação de massa, lixagem, impapelação e verificação/inspeção da pintura dos veículos;
. Requisitos: experiência anterior com pintura de veículos;
. Horário de trabalho: das 8h às 16h20, com uma folga semanal, sendo: 01 vaga para a garagem Oeste – Jardim Presidente – e 02 vagas para a garagem noroeste.

• Polidor: 04 vagas

. Salário R$ 1.568,77 + benefícios (Vale-alimentação R$ 898,00; Cartão Passe-Livre funcional; Plano de Saúde e Odontológico; MediPreço e Gympass);
. Atividades: Realizar o polimento dos veículos;
. Horário e local de trabalho: das 8 às 16h20, com uma folga semana, sendo: 01 vaga para a garagem Sul – Jardim Santo Antônio – e 03 vagas para a garagem Noroeste – Setor Mansões Rosas de Ouro.

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Hugo destaca avanço em cirurgias endoscópicas com melhorias e investimentos

O Hospital de Urgências de Goiás Dr. Valdemiro Cruz (Hugo), unidade do governo do Estado gerida pelo Hospital Israelita Albert Einstein desde junho deste ano, realizou no final de novembro sua primeira cirurgia endoscópica da coluna vertebral. Essa técnica, agora prioritariamente utilizada nos atendimentos de urgência e emergência, é minimamente invasiva e representa um avanço significativo no tratamento de doenças da coluna vertebral, proporcionando uma recuperação mais rápida e menores riscos de complicações pós-cirúrgicas.

Segundo o coordenador da ortopedia do Hugo, Henrique do Carmo, a realização dessa técnica cirúrgica, frequentemente indicada para casos de hérnia de disco aguda, envolve o uso de um endoscópio. Este equipamento, um tubo fino equipado com uma câmera de alta definição e luz LED, transmite imagens em tempo real para um monitor, iluminando a área cirúrgica para melhor visualização. O tubo guia o endoscópio até a área-alvo, permitindo uma visão clara e detalhada das estruturas da coluna, como discos intervertebrais, ligamentos e nervos.

“Quando iniciamos a gestão da unidade, uma das preocupações da equipe de ortopedia, que é uma especialidade estratégica para nós, foi mapear e viabilizar procedimentos eficazes já realizados em outras unidades geridas pelo Einstein, para garantir um cuidado mais seguro e efetivo dos pacientes”, destaca a diretora médica do hospital, Fabiana Rolla. Essa adoção da técnica endoscópica é um exemplo desse esforço contínuo.

Seis meses de Gestão Einstein

Neste mês, o Hugo completa seis meses sob a gestão do Hospital Israelita Albert Einstein. Nesse período, a unidade passou por importantes adaptações que visam um atendimento mais seguro e de qualidade para os pacientes. Foram realizados 6,3 mil atendimentos no pronto-socorro, mais de 6 mil internações, mais de 2,5 mil procedimentos cirúrgicos e mais de 900 atendimentos a pacientes com Acidente Vascular Cerebral (AVC).

A unidade passou por adequações de infraestrutura, incluindo a reforma do centro cirúrgico com adaptações para mitigar o risco de contaminações, aquisição de novas macas, implantação de novos fluxos para um atendimento mais ágil na emergência, e a reforma da Central de Material e Esterilização (CME) para aprimorar o processo de limpeza dos materiais médico-hospitalares.

Hoje, o Hugo também oferece um cuidado mais humanizado, tanto aos pacientes como aos seus familiares. A unidade implementou um núcleo de experiência do paciente, com uma equipe que circula nos leitos para entender necessidades, esclarecer dúvidas, entre outras atividades. Além disso, houve mudança no fluxo de visitas, que agora podem ocorrer diariamente, com duração de 1 hora, em vez de a cada três dias com duração de 30 minutos.

Outra iniciativa realizada em prol dos pacientes foi a organização de mutirões de cirurgias, visando reduzir a fila represada de pessoas internadas que aguardavam por determinados procedimentos. Essa ação viabilizou a realização de mais de 32 cirurgias ortopédicas de alta complexidade em um período de dois dias, além de 8 cirurgias de fêmur em pacientes idosos. Todos os pacientes beneficiados pelos mutirões já tiveram alta hospitalar.

Plano de investimentos para 2025

Para o próximo ano, além do que está previsto no plano de investimentos de R$ 100 milhões anunciado pelo Governo de Goiás, serão implantadas outras melhorias de fluxos e processos dentro das atividades assistenciais. Isso inclui processos preventivos de formação de lesões por pressão, otimização de planos terapêuticos, cirurgias de emergência mais resolutivas, e outras ações que visam aprimorar o cuidado dos pacientes.

O hospital também receberá novos equipamentos, como o tomógrafo doado pelo Einstein para melhorar o fluxo de pacientes vítimas de trauma e AVC, e um robô de navegação cirúrgica.

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