A relação ruim com Edu Gaspar está desgastando o técnico do Nottingham Forest com o dono do clube, Evangelos Marinakis. Querido pela torcida, o treinador português Nuno Espírito Santo tem demonstrado insatisfação através de declarações públicas que revelam o distanciamento atual entre ele e Marinakis. Segundo o “The Athletic”, um brasileiro está no centro dessa polêmica: o executivo Edu Gaspar, ex-Arsenal e seleção brasileira.

O “The Athletic” revelou que Edu Gaspar, ídolo do Arsenal e ex-jogador do Corinthians, tem um grave problema de relacionamento com Nuno nos bastidores. O técnico português já havia expressado insatisfação com a pré-temporada e a janela de transferências do Nottingham Forest, não escondendo sua frustração. No sábado, Nuno declarou que não poderia garantir sua permanência no clube após a janela de transferências, indicando o desgaste na relação, principalmente com Edu.

Após o empate com o Crystal Palace, Nuno Espírito Santo foi aclamado pela torcida do Nottingham Forest e retribuiu o carinho com gestos de gratidão. A relação com Marinakis, entretanto, parece ter deteriorado, conforme admitiu o próprio treinador. Neste contexto, a continuidade de Nuno no clube é incerta, considerando os desafios no relacionamento com os bastidores do clube.

No sábado, Nuno afirmou: “Eu espero continuar, mas eu não sei.” Ele ressaltou a importância de seu trabalho em ajudar o Forest e reconheceu que a relação com Marinakis não é mais a mesma. A mudança nesse relacionamento foi evidenciada pelo próprio Nuno, indicando um afastamento e a falta de união dentro do clube. A torcida, no entanto, demonstrou apoio incondicional ao treinador.

O cenário conturbado nos bastidores do Nottingham Forest coloca em xeque a estabilidade de Nuno Espírito Santo no clube. A relação ruim com Edu Gaspar parece ser o ponto principal de tensão, afetando a dinâmica e a confiança no ambiente interno. O desgaste enfrentado pelo técnico português com o dono do clube coloca em evidência os desafios de manter um equilíbrio e uma comunicação eficaz dentro da equipe.