Última atualização 23/07/2024 | 15:05
Nesta terça-feira, 23, os Correios divulgaram o edital de um novo concurso público, que visa preencher 33 vagas e formar cadastro reserva, com salários iniciais de até R$ 6.872,48. As oportunidades são para cargos nas áreas de medicina e segurança do trabalho.
Cargos e Salários
As vagas são distribuídas entre os seguintes cargos:
- Técnico de segurança do trabalho júnior (nível médio) – Salário inicial: R$ 3.672,84
- Enfermeiro do trabalho júnior (nível superior) – Salário inicial: R$ 6.583,54
- Engenheiro de segurança do trabalho júnior (nível superior) – Salário inicial: R$ 6.872,48
- Médico do trabalho júnior (nível superior) – Salário inicial: R$ 6.872,48
Inscrições e Processo Seletivo
As inscrições começam no dia 7 de agosto e vão até 8 de setembro, podendo ser realizadas no site do Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), organizador do processo seletivo. A taxa de inscrição é de R$ 70 para todos os cargos, com possibilidade de isenção para doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico.
O concurso destina 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas). As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, estão previstas para o dia 13 de outubro e serão realizadas nas cidades correspondentes às vagas escolhidas pelos candidatos. O resultado será divulgado em 20 de novembro.
Fases do Concurso
- Provas objetivas para todos os cargos.
- Comprovação de requisitos, análise de perfil profissional e realização de exames médicos admissionais.
Validade do Concurso
O concurso terá validade de um ano a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
Concurso para Carteiro
Além do concurso atual, os Correios também estão preparando um processo seletivo para preencher 3,2 mil vagas para carteiros e outros cargos operacionais.
Esse concurso contará com dois editais: um para nível médio (agente de Correios) e outro para nível superior (analista de Correios). A previsão é que o edital seja lançado em setembro, com contratações a partir de dezembro.
O presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, destacou a importância do concurso para suprir a defasagem de 4 mil a 5 mil cargos na empresa e evitar a sobrecarga de trabalho. Ele também mencionou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) para funcionários com mais de 25 anos de serviço, visando à renovação do quadro de pessoal.
Para mais informações e detalhes sobre o edital, os interessados devem acessar o site do IADES.
