A entidade entregou uma carta de compromissos ao governadoriável, que vai submetê-la ao grupo responsável pelas propostas para a área de segurança a serem apresentadas no plano de governo.
Em reunião na União dos Militares do Estado de Goiás (Unimil) o pré-candidato ao governo pelo MDB, deputado federal Daniel Vilela, reforçou o compromisso de igualar os salários dos policiais que hoje recebem apenas R$ 1,5 mil. A proposta de reajustar os vencimentos para aproximadamente R$ 4 mil, que abrange todas as forças policiais, foi muito elogiada pelos membros da associação por valorizar a categoria e lhes dar tranquilidade para focar na segurança pública. A entidade entregou uma carta de compromissos ao governadoriável, que vai submetê-la ao grupo responsável pelas propostas para a área de segurança a serem apresentadas no plano de governo.
Daniel Vilela lembrou que foi o primeiro dos pré-candidatos a se comprometer com a equiparação salarial para soldados e agentes. “É uma proposta apresentada com planejamento. Sei que é possível pagar e por isso nos comprometemos com esse pilar da segurança pública.” A associação, presidida por Cabo Senna, representa a policiais militares e bombeiros militares e apresentou demandas das duas categorias. “A proposta de igualar os salários foi muito bem recebida na corporação porque é preciso valorizar a todos os policiais. E ficamos felizes em ver a abertura de Daniel para o diálogo com a entidade”, afirma Cabo Senna.
Entre as necessidades, segundo a Unimil, está o aumento dos efetivos do Corpo de Bombeiros e da Polícia Militar e investimento em inteligência e tecnologia. “São assuntos dos quais já estamos tratando, inclusive denunciamos o descaso do governo estadual nessa questão dos salários dos novos soldados e agentes e na falta de investimento em tecnologia e inteligência”, afirmou Daniel Vilela. Em 2016 o Estado investiu apenas R$ 225 mil em informação e inteligência, dinheiro insuficiente para uma área tão importante.
Os policiais e bombeiros também reclamaram da demora no pagamento de salários. Disseram que hoje recebem no dia 10, até mesmo no dia 15 do mês seguinte ao trabalhado. Outro problema recente relatado por eles é a falta de planejamento as ações. A criação de um batalhão para fazer segurança em terminais de ônibus têm provocado longos deslocamentos para o efetivo policial, afetando ainda mais a segurança no interior.
“Tenho falado que a valorização das forças de segurança, por meio de investimento em pessoal e em equipamentos de monitoramento, é o primeiro passo para diminuir a criminalidade que assola Goiás. A conversa na Unimil foi importante para ver que nossas ideias já se assemelham às da corporação”, afirmou Daniel Vilela.
