“Isenção de imposto de renda para salários até R$ 5 mil: o que muda em 2026”

Isenção de IR para salário de até R$ 5 mil: como é e como vai ficar

O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, anunciou isenção do imposto de renda para quem recebe até R$ 5 mil por mês. Na expectativa do anúncio, que foi feito em pronunciamento em rede nacional, o dólar bateu o valor histórico e as buscas pelo assunto dispararam na internet.

O aumento na faixa de isenção do imposto é uma promessa de campanha do presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva (PT). No início deste ano foram isentas as pessoas que ganhavam até dois salários mínimos, o equivalente a R$ 2.824,00. Quando fez o anúncio, o governo foi cobrado e garantiu honrar a promessa de isenção até R$ 5 mil até o fim do mandato.

O governo, porém, só deve enviar o projeto sobre a isenção ao Congresso Nacional no ano que vem. Por lei, são isentos do imposto de renda retido as pessoas que têm remuneração de até R$ 2.259,20. Embora na lei que aprovou a isenção, em junho deste ano, esteja o valor de R$ 2.259,20, como houve o reajuste do salário mínimo, o limite passou a ser, na prática, R$ 2.824.

Isto acontece porque com a nova política de valorização do salário mínimo, instituída pela Lei 14.663 de 2023, foi autorizado o desconto simplificado de 25% sobre o valor do limite de isenção. A isenção do imposto de renda para quem recebe até R$ 5 mil vai fazer com que 36 milhões de pessoas deixem de pagar o tributo.

Até o momento, a expectativa é que a isenção para a faixa até R$ 5 mil de salário vai valer a partir de 2026. A isenção das 36 milhões de pessoas resultará em menor arrecadação. Portanto, para o equilíbrio das contas públicas, deve haver uma compensação. A proposta é a criação de um imposto para quem recebe lucros e dividendos superiores a R$ 50 mil. A expectativa é que Haddad forneça detalhes da nova regra durante o pronunciamento.

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Concurso da Caesb oferece salário de até R$ 11 mil + benefícios

Salário de R$ 11 mil + benefício: presidente detalha concurso da Caesb

Salários iniciais variam entre R$ 4.869,27 e R$ 11.961,34, mas futuros nomeados terão acesso a diversos benefícios, como auxílio-refeição. Além dos salários iniciais entre R$ 4.869,27 e R$ 11.961,34, o novo concurso da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) oferece benefícios, como vale-alimentação e plano de saúde.

Organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), o certame oferece 302 vagas, sendo 82 para nomeação imediata e 220 para cadastro reserva.

Segundo o presidente da Caesb, Luís Antônio Reis, a Caesb, por tradição, oferece um bom plano de cargos e salários, além de excelentes benefícios, em comparação com o mercado. “A Caesb sempre, no mínimo, repõe as perdas da inflação nos salários e há uma ascensão funcional com ganho real para os empregados, além dos benefícios”, afirmou.

De acordo com Reis, o auxílio-refeição é de aproximadamente R$ 1,9 mil. A companhia também oferece um plano de saúde, gerenciado pelo Fundiágua, o fundo de pensão dos empregados da Caesb. “O Fundiágua é um fundo de pensão forte. Ele atende os empregados da Caesb e da CEB Holding. Está equacionado e com saldo positivo. Quando os empregados se aposentarem terão os benefícios”, garantiu.

Após a nomeação das vagas imediatas, Reis pretende convocar os demais aprovados, conforme a abertura de novas vagas. O cadastro reserva terá dois anos de validade. A convocação do cadastro reserva dependerá de dois fatores. O primeiro é o resultado do Plano de Demissão Voluntária (PDV) em curso da Caesb. O segundo é a aposentadoria natural dos colaboradores. “A gente não sabe se vai conseguir chamar todo cadastro reserva ou pelo menos parte dele. Mas parte dele, com certeza, a gente vai chamar”, comentou Reis.

Para acelerar a renovação dos quadros, a Caesb montou um PDV em três etapas. A primeira foi concluída em novembro e teve a adesão de 30 funcionários. As próximas etapas estão previstas para janeiro e fevereiro de 2025. A princípio, cada uma terá a adesão de 35 empregados. Ou seja, no total, a princípio, o PDV levará ao desligamento de 100 funcionários da Caesb.

A maior parte das vagas do certame é para engenheiros, em diversas áreas. “O maior volume de contratações é para a engenharia. Estamos repondo o quadro para operar em todas as áreas da companhia”, destacou Reis. “Nosso objetivo é oferecer 100% de saneamento para toda a população do DF, indo da Península dos Ministros até Santa Luzia”, assinalou Reis. Hoje, segundo ele, a cobertura é de aproximadamente 99%.

A companhia começou um processo de aprimoramento no sistema de esgoto. “Nós queremos diminuir as perdas de água. Estão por volta de 32%. Redução de perda é engenharia na veia. Tudo isso é tecnologia e projeto”, comentou. Reis destacou que a Caesb busca o aprimoramento com o menor custo possível, para evitar impactos e aumento de tarifa para os consumidores. Inscrições para o concurso da Caesb estarão abertas de 8 a 27 de janeiro de 2025. As taxas são de R$ 71 (níveis médio e técnico) e R$ 92 (nível superior). As provas objetivas estão previstas para 9 de março de 2025. A seleção para os cargos de nível superior terá provas objetiva e discursiva, além de avaliação de títulos. Para nível médio – exceto no caso de agente operador de estação de tratamento, que terá teste de aptidão física (TAF) –, as avaliações preveem provas objetiva e discursiva. O edital está disponível. Das vagas imediatas, 10 serão para servidores de nível médio, 32 para técnicos e 40 para aprovados com ensino superior completo. Todas as funções terão carga de 220 horas mensais. O último concurso público da Caesb ocorreu em 2017, com uma vaga efetiva e 19 para formação de cadastro reserva, para o cargo de nível superior de médico do trabalho. Hoje a companhia conta com 1.903 empregados efetivos. Quer ficar ligado em tudo o que rola no quadradinho? Siga o perfil do DE DF no Instagram. Receba notícias do DE no seu Telegram e fique por dentro de tudo! Faça uma denúncia ou sugira uma reportagem sobre DE por meio do WhatsApp do DE DF.

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