Nova lei em São Paulo proíbe uso de celulares nas escolas: o que você precisa saber

O governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas, sancionou a lei que proíbe o uso de celulares nas escolas do estado. As novas regras passarão a valer daqui a 30 dias, conforme estabelecido na publicação do Diário Oficial desta sexta-feira. O projeto, que teve autoria da deputada Marina Helou e coautoria de outros 42 parlamentares, foi aprovado por unanimidade na Assembleia Legislativa de São Paulo em novembro.

A questão do uso constante de dispositivos eletrônicos durante as aulas tem sido associada a uma diminuição na capacidade de concentração e desempenho acadêmico dos estudantes, além de afetar a interação social. A discussão ganhou destaque nacional com a aprovação do projeto em uma comissão da Câmara dos Deputados. O texto ainda precisa passar pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ).

A partir da vigência da lei, fica proibido o uso de todos os equipamentos com acesso à internet, incluindo celulares, tablets, relógios inteligentes e dispositivos similares, durante o período de aulas, inclusive nos intervalos. Os estudantes que levarem seus celulares para as escolas deverão deixá-los armazenados de forma segura, sem acesso permitido durante as aulas, assumindo a responsabilidade por eventual extravio ou dano.

As secretarias municipais e estaduais, bem como as escolas da rede privada, deverão estabelecer protocolos para o armazenamento dos dispositivos eletrônicos durante todo o horário escolar. A exceção para o uso do celular na escola ocorre em duas situações específicas: quando houver necessidade pedagógica para utilização de conteúdos digitais ou ferramentas educacionais específicas e para alunos com deficiência que requerem auxílios tecnológicos para participação nas atividades escolares.

Apesar da lei entrar em vigor imediatamente, as regras só passarão a ser obrigatórias após 30 dias, dando tempo para as escolas se ajustarem. A discussão sobre a proibição do celular nas escolas tem gerado diferentes pontos de vista entre estudantes, professores e gestores, com relatos de melhora nas notas, maior interação social e redução de crises de abstinência. Pesquisas indicam que muitas escolas privadas em São Paulo pretendem adotar regras mais rígidas em relação ao uso de celulares, mesmo sem diretrizes do congresso.

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Prudenco define data para quitação de salários em Presidente Prudente

Com parcela do 13º atrasada para metade dos funcionários, Prudenco define data para quitação de salários em Presidente Prudente

Presidente da empresa informou que pagamento será realizado até sexta-feira (27).

A Companhia Prudentina de Desenvolvimento (Prudenco) informou, nesta terça-feira (24), que o pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário aos funcionários, que está atrasado, deverá ser efetuado até a próxima sexta-feira (27).

À TV Fronteira, o presidente da Prudenco, Guilherme Rutka, disse que entrou em acordo com a Prefeitura de Presidente Prudente (SP), que se comprometeu a pagar a empresa até o dia 27 de dezembro de 2024, data em que a Prudenco deve regularizar os pagamentos.

Nesta segunda-feira (23), a empresa relatou que 50% dos funcionários da companhia já foram pagos e que o critério para o pagamento foi dos menores salários para os maiores, ou seja, quem recebe um salário menor teve prioridade no pagamento da segunda parcela.

Na ocasião, a Prudenco informou também que o restante dos pagamentos seriam realizados ainda esta semana e a diretoria estava trabalhando para realizar a quitação até esta terça-feira, dia 24 de dezembro.

A empresa pontuou que o motivo para o atraso foi que diversos processos judiciais antigos foram transitados em julgado ao longo desta gestão, afetando assim o cronograma financeiro da companhia.

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Com isso, a Prudenco está tomando as medidas necessárias para regularizar a situação e garantir que todos os funcionários recebam seus salários e benefícios de forma correta e dentro do prazo estabelecido. A empresa reforçou seu compromisso com a transparência e responsabilidade na gestão financeira, buscando sempre a satisfação de seus colaboradores e o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas. É importante ressaltar a importância do pagamento dos salários em dia para manter a motivação e o bem-estar dos funcionários, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Assim, a Prudenco continuará trabalhando para superar esse desafio e garantir a tranquilidade e segurança financeira de todos os envolvidos.

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